一路同行一一我于老干部工作征文

在清贫的老干局工作虽苦也甜

旬阳县老干局     栗开明

86年7月乡镇换届临近,我向组识请求回县,要求是职务不要,单位不另, 有一个发工资的单位就可以了。当时自己己46岁了,象这个年龄还图个什么呢?组织部来乡宣布新班子成员,随后找我谈话说,你的申请组织已批准,下一步等安排吧。这时我心里又高兴又有一种失落,从次将永远告别我工作了16年的农村。

在家等分配的这一个多月总感时间过的特慢,人也特贱,千头万绪的农村工作,没有一刻休息的时间,现在真正有时间放下身心休息时,时间一长又觉无聊,长言讲：人不可一日无事,有事干,生活才充实。终于等到了组织的声音让我到老干局报到。我好激动，简单收拾了一下要用的日用品,也没等新单位来人接,自个就来报到了。

上班的笫一天,领导召集大家开会,只有8个人上班,两个干部在县医院服务老干部们的门诊和住院,6个人在机关,除司机小吴外,其余都在50岁左右,属偏大龄机关。局长让我担起机关党支部书记一职，分管老干部两项待遇的落实和其它一些事务性工作，这就算自己正式上班了。初来乍到,工作环境，工作性质,工作对象都变了,一切都得从头学起。刚到局里全县还有65个离休干部，他们的生活费分别是，企业的12人由省统筹社保局发放,行政、事业单位53人由县级财政发放。老干部生活费，省县两级都能按时到位,但在两项经费交纳过程中个别企业单位就存在问题。你三翻两次上门找领导,他们避而不见,你8点前在他单位门口等候,人是见着了,见面也热情,一谈钱就叫苦,什么企业倒闭了没收入哪什么交。如当时的药材公司、物资局等单位。当时一共有9个单位要收两项经费,我得一个月才收齐。这样的工作效率我还怕领导不高兴,但是领导还说我今年收的比去年快。09年县长召开老干部专题办公会,这一问题列入解决问题之一,从此老干部各项待遇及企业离休干部遗属生活费统统纳入县财政预算。

每年组织离休干部及退休县级领导外出两次, 在县内县外考查参观, 这是落实老干部政治待遇的一项硬任务,也是让老干部同享改革成果,这几年县委、县政府主要领导都高度重示这一活动,每次外出领导都有批示,经费给以保障,安全问题就成了我们老干局自己负责的事了,外出前要求凡报名的都要到县医院检查身体,还要同每个外出老干部子女签订安全协议,以防万一,临走前凡符合外出的局里工作人员与他们进行强弱达配编组。安全是我们外出的头等大事,我们随同的工作人员整天都是提心掉胆,也无心观景,每到一个景点都要大声提醒他们走路注意脚下,上下车我首先守在门口一一扶着他们上下,这几年同老干部一起也跑了几个省,总的讲还是比较安全的,但在行程中有时也会出现纰漏,如2010年10月云南之行,一天，我们晚上住在大理,一老干部临睡时他想洗澡,因事前他把水温没调,就把衣服脱光了,等他一开热水笼头先来了一股泠水从他头上淋了下来,他打了一个冷战随后才是热水,当时他也没在意,第二天照样和我们一起行动,中午吃饭时他才说头疼,随队医生一摸头发绕,一量体温39度,我及时安排他就近住院打点滴,让医生陪护,还好到晚上10点烧退了,这时人也精神了,笫二天他又和我们一起行动。事后回想起来,在他们住店前应讲到这一细节问题,所以带老干部们外出每个环节都不能出错,要想到他们都是八十多岁的人,从这一后外出我更加小心和细心了,我认为我们老干局的职责和任务就是为老干部服好。

在老干局工作时间一长,与老干部们也熟了,每个人的禀性,脾气,个性我也比较掌握,每次活动,上门慰问,啥人啥话我心里都有底,加之他们当年工作时都与我父亲共过事,父亲83年是旬阳县人大主任,86年元月因病在岗去逝,若建在也于他们一样是离休干部,这些老干部们在我面前还时常提起父亲于他们一起工作的情景,讲到父亲当年工作认真而又实在没有虚伪。我对老干部们怀着一种对父辈的敬重去工作,单位人少有时城区慰问车辆不在我就骑上自行车,带上慰问品或者慰问金,不管三伏的烈日或是冬天的寒泠我都照常走街窜巷上老干部的门带去组织的关怀,这时老干部们也很热情,关爱的问我吃么,夏天从冰箱里拿出饮料，冬天倒上一杯热茶,有时看我一头大汗端来水让我洗一把脸,随后坐在一起拉拉家常,,这些老干部都在八十多岁,儿女大都不在身边,生活还是比较单一,需要有个人常在身边说说话,有几个老干部我每次去都希望我多坐会儿,他们家也是我常去的地方,坐的时间也常,因为他们同父亲一样在战争年代吃了好多苦,现在理应受到党的关怀,我们老干局就是党的政策执行者,我们的言行代表组织,几年来的工作老干部们对我评价还是好的,组织上也给予了充分恳定2011年省委组织部省老干局省人社厅授予我“全省先进老干部工作者”荣誉称号并给我记三等功。这是对我在老干局工作6年的鼓励更是鞭策,虽然现在我己退二线,但我还热爱老干事业, 我将继续配合领导把旬阳的老干事业做好虽苦心也甜。