为扎实开展“两学一做”学习教育，调动和凝聚全区离退休党支部及老干系统党员干部力量，近日，汉滨区委老干部局结合自身工作实际，全面开展“亮牌对标争先锋”主题活动。

亮牌树形象。围绕“亮身份、亮职责、亮承诺”做实亮牌行动。一是亮出党员身份，局机关党员在工作时间佩戴党徽上班，引导党员亮明身份发挥作用。二是亮明职责任务。局机关和离退休支部通过设立公示栏等形式，向社会公开工作职责、工作任务、服务内容、服务流程、服务电话等，方便老干部和群众办事，接受社会监督。三是亮清承诺事项，结合全年工作任务，制定公开承诺事项，通过公开栏等途径公开公示，党员围绕履行岗位职责、改进工作作风、提升服务效能、创新服务品牌等方面作出公开承诺，与党组织签订《岗位服务承诺书》，并在一定范围公示公开。

对标抓提升。围绕“上级要求、工作标准、先进典型、群众期盼”认真查找差距，抓好整改提升。一是明确对标标准。对照服务型党组织“六有”标准要求，结合各领域载体活动进行对标。二是实行清单管理。对标深查细照，以目标和问题为导向，建立目标清单、责任清单、任务清单和问题清单，实行动态管理，每季度更新一次。三是抓好整改落实，坚持每季度召开一次党建工作例会，研究对标落实工作。党员领导干部认真履行“一岗双责”，切实抓好党组织对标提升工作。建立整改台账，明确整改责任人、目标任务、整改措施和时限要求，实行整改销号管理。四是开展述职评议。机关和离退休支部书记要向党员干部、群众代表述职，接受评议。

争先促引领。一是开展形式多样评比活动，每季度开展一次党员示范岗评比活动，每年度开展一次评选活动，引导党员争先进、创佳绩；二是表彰树立一批先进典型，着力培树在老干系统有影响力的先进典型，使党员干部学有榜样、干有目标，以点带面促进全局工作；三是深入开展向张明俊同志学习活动。在全区老干系统广泛开展学习张明俊活动，争当张明俊式的党员干部。