2014年以来，汉阴县认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省、市老干局长会议精神，切实加强离退休干部两项建设，以落实生活待遇为重点积极探索服务老干部新方法、新途径，不断满足老干部精神文化生活，引导老干部积极发挥作用，老干部各项工作取得了较好成绩。

    县委更加重视老干部工作。县委常委会专题学习传达了省、市老干局长会议精神，研究部署了全县老干部工作，建立完善了县级领导联系走访老干部制度，分别在春节、老年节等重大节日走访慰问了老干部；研究解决了老年大学、老干部活动中心建设等问题，在打捆精简会议的新形势下，县委同意单列召开了全县老干部工作会议，对全县老干部工作进行了认真总结和专题安排，县人大等四单位做了经验交流发言，全县各镇、各部门重视支持老干部工作格局全面建立。

    政治生活待遇全面落实。政治待遇方面，始终坚持老干部“情况通报、参观考察、理论学习、参加重要会议、走访慰问”等五项制度，全年共组织2次老干部视察活动，离休支部无论严寒酷暑坚持每月集中学习，县离休支部认真开展教育实践活动，通过教育实践活动的深入开展，老干部们的理想信念进一步坚定，永远跟党走、在党为党、在党忧党的思想情怀进一步凝聚，为老干部征订学习刊物，全面完成党报党刊征订任务；生活待遇方面，认真落实中、省关于提高离休干部护理费标准、提高去世离休干部无工作配偶生活补助标准文件精神，及时兑现落实了提高离休干部护理费标准和去世离休干部无工作配偶生活补助，组织开展了离退休干部离退休费、护理费、各类补贴发放情况专项检查，确保全县离退休干部各项贴费按时足额发放。针对离休干部“双高期”看病就医不方便问题，建立了老干部看病就医“绿色通道”。局机关干部坚持每月走访看望老干部制度，为老干部提供亲情化、个性化服务，赴西安、江苏南通等地的看望慰问5名易地安置离休干部。

离退休干部党支部得到加强。成立了离退休干部党建指导委员会，把老干部党支部党建工作纳入全县党建组织工作同安排、同推进、同落实、同考核，全县各级党组织把离退休干部党支部建设作为加强基层党组织建设的一项重要内容，全年新成立离退休干部党支部3个，做到“三有”，有阵地、有牌子、有活动。在党的群众路线教育实践活动中，我们协同组织部门广泛征求和听取基层乡镇和县直部门党组织的意见建议，对乡镇和部门退休干部党员组织生活、组织设立等情况进行了摸底，并要求按照党章规定，认真落实“三会一课”制度，严肃党的政治纪律、组织纪律。

老干部作用得到充分发挥。借助县老年学学会、老科协、老体协、老年书法协会等老年社团组织，鼓励老干部参加县上重大节庆祝活动、道德模范讲堂系列活动、科技“三下乡”活动、“贺新春送春联”活动以及书画展、摄影展等，引导老干部用歌声、舞蹈、书画、摄影等形式，传播社会主义先进文化，宣传弘扬社会主义核心价值观，唱响幸福汉阴。老干部在建言献策、科技服务、双创、政策宣传、书法之乡、省级文化县建设、关心青少年成长、社会维稳等方面更好地发挥作用。老促会会长、离休干部宋恩祥被中组部表彰为“全国先进离休干部”。

    学习活动阵地建设卓有成效。县国有资产局将新建的文化大厦2至6层1500㎡房间划拨为县老干部活动中心用房，实现资源设备共享，各功能室配套均符合省、市老干部活动中心标准和要求，除老年活动特种器材待采购外，其余设备均已配备齐全。预计5月份投入使用。同时，我们坚持“老有所学，增长知识，丰富生活，陶冶情操，服务社会”的办学宗旨，不断规范老年大学办学，提升教学质量和水平，目前已形成以县委党校为主阵地，县委老干局、县职教中心、县体育场等4个教学点的办学格局，老年大学教学经费已纳入县级财政预，聘请专兼职教师5名，全年共开办计算机、书法、音乐、健康与保健、太极拳（剑）5个专业，参加学习的新老学员达150多名。

    老干部门自身建设不断加强。按照中、省、市统一部署，以为民务实清廉为主要内容，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，坚持问题导向，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要任务，局领导班子和全体干部共开展集中学习三天、专题讨论5次、观看影片4场次、开展调研20次、发放调查问卷300余份，共征求意见建议31条，其中，“四风”问题11条，工作建议19条，已整改落实28条。活动开展以来，精简文件会议21%，压缩“三公经费”21万元，解决老干部困难5件，干部作风进一步转变，服务老干部水平进一步提高，老干部满意度得到提升。