平利县高度注重老干部工作，通过搭建服务平台，创新活动载体，寓管理于服务中，竭力为老干部发挥作用创造良好的条件和环境，激发了老干部为县域经济社会发展献余热的热情。

开门纳谏，让老干部各抒己见。围绕全县经济社会发展大局和老干部工作的热点难点问题，采取多种途径，让老干部各抒己见，畅所欲言，为全县经济社会发展建言献策。一是县上和部门各项重大活动、会议都邀请老干部代表参加，征求老干部意见建议；二是每年都要组织两次以上的老干部代表座谈会，由县委、县政府主要领导向老干部通报全县经济社会发展情况，与老干部共谋发展大计；三是建立老干部联系制度，定期联系走访，每逢重大节日，县上主要领导及各部门领导都坚持看望慰问老干部，了解生活状况，加强思想沟通，征求他们的意见建议。几年来县上各级部门邀请老干部代表参加各类参政议政、工作通报会70余场次，共收到建议100多条，梳理归类后整理送阅件近20期，为领导决策、促进全县经济社会发展起到了积极作用。

发挥专长，让老干部各尽所能。根据老干部的专业特长、兴趣爱好分类建立了老干部人才库，本着自觉自愿、量力而行的原则，积极发挥他们在政治、威望、经验和智慧上的优势，引导他们在各项社会活动中尽己所能，大展身手。一是参议监督。县上和各部门行风评议、党风廉政工作、党建组织工作、干部选拔任用、公开招考招聘、创卫环境治理、部门重点工作都要邀请老干部参加，让老干部参与咨询、评议、监督，先后组织100多位老干部参加各类监督检查评议活动50余次；二是参观视察。先后组织各行业老干部代表外出参观和视察本县工农业重点项目建设、新农村建设及7.18灾后重建工作20余次，实地参观，现场座谈，提出了诸多宝贵建议，推动了当地经济的发展；三是科技指导。组织农、林、水、城建等部门的老干部成立了老年科技协会，定期组织他们深入农村一线，参与产业项目技术指导、科技下乡推广活动；四是调处纠纷。全县有50多名老干部义务做社区和镇村信访协理员，每年帮助化解群众纠纷20余起，有力地排除了群访、重复访、越级访案件苗头，维护了社会的治安稳定；五是传统教育。先后组织“五老”队伍走进学校，走进单位，走进社区，开展了爱国主义、革命传统等专题教育，作报告80余场，受教育干部群众、学生近10万人次，有力地支持了机关单位和学校的思想政治教育。六是公益活动。结合“双创”活动，老干部倡导启动了“擦亮平利，从我做起”的千人签名仪式，60名老干部自愿报名组成了“环境卫生义务监督队”和“治安巡逻队”，共同维护城区的环境卫生和治安环境。同时，老干部们还乐于行善，先后自发捐款20余次，累计捐款10万余元，他们不计得失、热心公益赢得了广大干部群众的尊重和好评。

搭建舞台，让老干部各展风采。该县注重满足老干部精神文化生活需要，维护老干部队伍的和谐稳定，先后投资120余万元，建成了约400m2的老干部活动中心，挂牌成立了老年大学，配备了老干部电教会议室、阅览室、棋牌室、健身房、多媒体教室、书画室等，为县城广大老干部开展活动提供了设备相对完善的活动和学习场所。并依托社团组织，推行“支部+协会”管理模式，不断健全各类老干部自我管理、自我教育、自娱自乐协会组织，成立了老年门球、书法诗词、太极健身、声乐器乐、金秋文艺、广场舞蹈和爱歌合唱团等协会组织，培训骨干300多人，吸纳爱好参与者近1000人，这些协会老干部创编了各类文艺健身节目，组织着中老年朋友开展着各项健康的文体活动，丰富了县城和乡村的群众文化生活，有力地促进了老年精神文化生活的健康发展。一是活跃重大节庆气氛。老干部百人秧歌队、百人合唱团和金秋文艺协会每周坚持练声学歌和舞蹈排练，积极参与县上的党建、重大节日欢庆活动和市县红歌比赛及文艺表演，得到了领导和观众的一致好评。二是活跃农村群众文化。结合党建主题活动，组织老干部创作编排党风廉政、精神文明、新农村建设文艺节目，巡回到乡村、敬老院开展文化下乡演出活动，先后开展了看望慰问演出近50场次。三是活跃群体晨练健身活动。在县城文化广场专门接通了电源，添置了音响器材，每日早晚举办广场健身舞会,开展门球、太极拳（剑）等晨练活动，为全县全民健身发挥了很好的示范带动作用，目前，广大的老干部已成为全县全民健身、文体娱乐活动的主力军。