今年以来，汉滨区委老干局以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委十三次全体扩大会议和全市老干部工作会议精神，以落实中、省、市文件精神为主线，认真落实离休干部各项待遇，积极组织开展各类活动，采取有效措施推进全区离退休干部党支部建设走上新的台阶。积极引导全区离退休干部为实现强区富民、科学发展、共建和谐汉滨社会发挥了积极的作用。截止日前，多项工作已实现新的突破。
                                      两项待遇落实力度大
    政治待遇方面一是按照老干部工作五项制度要求，坚持邀请老干部参加主要会议和重大政治活动，组织部分离休干部参加区委、区政府组织的迎春茶活会，听取区政府关于2008年度重点工作通报和2009年工作安排。同时，在不同层次，采取组织老干部阅读文件、定期座谈，区委领导带头春节慰问和病房探望等多种方式，使他们更好地了解政治、参与政治、支持工作。二是举办全区离休干部、副科级以上退休干部在汉滨宾馆举办学习实践科学发展观活动，邀请讲师为老干部讲课，尽可能地让让他们了解国际国内形势，通过思想发动让他们以自觉行动投入到全区学习实践科学发展观活动中来，为构建和谐汉滨献策献力。三是组织全区离休干部、副县级以上退休干部100余人在龙舟节暨西康高速通车之际参观安康段西康高速路建设，让他们亲身感受和分享改革发展的伟大成果。四是为了深入学习实践科学发展观活动，组织老干部在白天鹅广场举办学习实践科学发展观暨大型花卉展览。五是为活跃老干部精神文化生活，组织全区离休干部和副县级以上退休干部在活动中心举办五一大型游艺比赛。六是在七一来临之际组织全区离退休干部在白天鹅广场举行庆祝七一暨纳凉晚会。七是精心挑选100多名有演唱特长的老干部组织编排参加市、区庆祝中华人民共和国成立60周年大型文艺演出，并在全市老干系统获得二等奖。
    生活待遇方面一是按照政策规定审核办理了离休干部工资及津贴增补工作。二是积极向财政争取40余万元，解决了上半年全区行政事业离休干部的医药费问题。通过协调，企业离休干部医药费统筹由每年6000元提高到10000元。三是对因瘫痪等原因生活不能自理的离休干部，通过协调，其护理费标准由每人每月200元调整到600元；对抗战时期离休干部护理费由每人每月100元提高到400元；对解放时期离休干部护理费由每人每月100元提高到200元。四是对抗战时期离休干部按照政策规定提高了生活待遇标准。五是做好了节日走访慰问工作。在春节和国庆节期间，与区上领导一道对全区老干部、部分接收异地老干部、和困难老党员逐一进行了慰问。六是通过多次调研和协调，干休所房屋改造工程已经步入正常程序。
                                 全区离退休干部党建工作有起色
    随着新时期离退休干部工作新形势和新任务的要求，在成立党委以来，区局认真研究部署离退休干部党建各项工作。一是按照规定对全区各单位退休干部进行了一次摸底，并要求有3人以上离退休党员的单位建立了单独的离退休干部党支部。按照支部工作的要求，对部分任期已满的支部班子进行了换届。截至目前，全区应建立共建立单独的离退休党支部58个。其中区直22个。成立的老干支部，班子健全，工作积极，基本保证了离退休干部学习经常、活动正常。二是建立了局机关党员包抓离退休党支部工作机制，夯实了任务，推动了工作。三是召开了全区离退休干部党建工作座谈会，邀请各支部书记与会交流老干部支部工作取得良好效果。四是建立困难离退休党员帮扶制度，将党的关心和温暖落到实处。五是建立了全区科级干部和局工作人员联系老干部名册，进一步明确了工作队伍的责任。六是对全区副主任科员以上退休干部信息进行了详细的采集，并按照要求建立了信息库。七是与老科协、老龄委一道，在田坝乡组织全区有专业特长的离退休党员面对群众开展“科技、文化、卫生”三下乡活动。受到了当地政府和人民群众的热烈欢迎。
                                 组织老干部发挥余热成效显著
    一是与区老科协等相关部门到田坝等乡、社区面向群众做好服务，为我区科技、文化、卫生事业做出了积极的贡献，为全区离退休干部发挥余热提供了平台，也带好了头。二是组织全区有艺术特长的离退休老干部，开展“庆祝建国60周年暨书画作品大赛”，优秀作品将送市局参加全市联评。三是组织有写作特长的老干部著书，为《桑榆叙事》提供新的素材。四是吸收力所能及的老干部当好双创义务监督员，积极投身全市双创工作。
                                     自身建设不断加强
    在引导做好全区离退休干部各项工作的同时，局党委始终坚持立足当前工作，着眼长远发展，不断加强老干部队伍自身建设，提高队伍的素质。一是深入开展学习实践科学发展观活动，按照要求出色完成各阶段的规定任务，党员干部受到了深刻的教育，活动取得阶段性成果，并得到指导组的好评。二是随着干休所工作职能的弱化，进一步对局所工作人员进行资源整合，进一步充实局机关工作力量，不断优化人员结构，从而提高工作效率。三是注重宣传，上半年在各类媒体刊发稿件20余条。四是进一步树立典型，激励后进，促进工作。先后推荐组织建设好、各项工作好的离退休党支部参加全省先进离退休党支部联评。推荐发挥作用、贡献突出的退休干部参加全省离退休老干部先进个人联评。推荐事迹先进的退休干部和在职干部参加优秀党员评选。通过表彰先进，激励后进，促进了工作。五是与市委老干局在清明前夕一道在牛蹄岭英雄战斗碑开展祭祀敬献花篮活动。通过对历史和入党誓词的重温，教育广大职工热爱生活，热爱工作，无私奉献。六是强化督促，全力完成区委交办的绿化和包村等各项工作，目前各项工作正在顺利开展中。七是争取10000多元资金，对汉滨区离休干部一、二住宅区水电进行了维修，更换了电表，保障了住所老干部的正常生活。
    该局将继续以落实离休干部“两项待遇”为重点，做好全区行政事业离休干部医药费管理和核销工作，做好企业离休干部医药费和各项待遇的协调落实工作;抓紧做好干休所、活动中心、老年大学的改造工作，争取建成区委满意、老干部满意，活动人员、学员满意的综合场所;继续做好重阳节、春节等重大节日的活动安排和各项工作;争取党委重视，尽快建立全区离退休干部工作考核机制，力争纳入全区党建工作总盘子，同部署、同检查、同考核;以学习科学发展观的实践成果，全力以赴做好包村、绿化等其它各项工作，突破实现全年工作目标任务，以优异的成绩向建国60周年献礼。