汉滨区属全市离休干部最多的县区，现有离休干部105人，平均年龄已达到84岁，随着离休干部“双高期”的到来，很多离休干部行动不便，无法正常参与各项社会活动和组织生活。
    为了使离休干部在桑榆之年更好的感受党和政府的关心和关怀，进步一步强化服务质量、提升服务水平，汉滨区委老干局从今年6月开始，经过广泛调研，建立了由一名离休干部原单位副科级以上领导和一名老干局工作人员组成的“两位一体”离休干部联系机制。一是原单位领导要定期向所联离休干部反馈本单位重点工作进展情况，通报国内国际形势，保证离休干部及时准确的掌握社会发展形式。二是老干局工作人员随时了解老干部的生活、身体、思想状况，坚持上门办公，避免离休干部因办理各项业务而奔波于各个单位的局面。三是坚持一联到底，责任包干，杜绝一切因服务不到位引起的各种矛盾，全力维护离休干部队伍的全面稳定。四是定期汇报老干部的思想和生活情况，加强监督检查，接受老干部监督。