为提升老干部服务水平，旬阳市认真贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，创新服务方式，建立联系、关爱、保障等三项机制，用心用情用力、精心精细精准服务老干部。

建立联系机制，“面对面”沟通交流。面对老干部进入“双高”期的实际，建立常联系、多见面工作机制，倾听老干部呼声，吸收老干部的意见和建议。建立市委领导联系老干部制度，落实市级领导班子成员结对责任，市“四大家”领导在“春节”“重阳节”等重要节日对老干部开展走访慰问，登门拜访，嘘寒问暖，促膝交谈，详细了解老干部身体、生活状况，倾听他们呼声，积极征求老干部对全市经济社会发展工作的意见建议，发挥其老有所为作用。实行老干部工作人员联系老干部全覆盖，坚持每月上门或电话联系离休干部1次，全面掌握结对联系离休干部的思想状况、身体情况、存在困难、所需所求等详细信息，做到面对面精准联系服务老干部。

建立关爱机制，“一对一”真心关怀。以“六联六送六必看”活动为载体，当好老干部的知心人、贴心人、暖心人，切实为老干部办好事、做实事、解难事。开展医务人员“送健康”活动，为7名离休干部落实家庭医生，开展健康知识讲座，进行一对一健康指导，向老年朋友们传授“健康密码”，定期组织老干部进行健康体检；开展夏季“送清凉”、重阳节走访、春节慰问等活动，为老干部送去党的温暖；开展老干部待遇落实大排查活动，及时督促指导，确保老干部经济待遇落实到位；坚持为百岁老人共过生日，送去鲜花、慰问金和生日祝福，让老干部在日常生活中真正感受到党和组织的温暖。

建立保障机制，“点对点”精准服务。结合党史学习教育，给离退休党支部和老干部订阅《金秋》《老干部参考》《中国老年报》等学习资料，为老干部提供精神食粮。落实经费保障。加强离退休党支部建设，落实活动经费，全额返还党费，保障了老干部活动的正常开展。落实医疗保障。落实离休干部看病就医“绿色通道”，医疗费用个人“零”负担，落实家庭医生提供医疗上门服务。发挥老干部活动中心（老年大学）主阵地作用，开展老干部座谈会，颁发“光荣在党50年”纪念章，参加“领航新时代·最美夕阳红”重阳节文艺演出，参观《红色旬阳》大型歌舞剧等系列活动，得到老干部一致好评。老干部活动中心被省委老干局授予“全省示范老干部活动中心”。