老骥伏枥志未改，无需扬鞭自奋蹄
----退休干部包成余同志发挥作用先进事迹材料
包成余，男，汉族，中共党员，2011年退休，今年61岁。曾任汉滨区科协主席、安康市政协委员、科协常委等职务。历任中共汉滨区区委委员、汉滨区政协委员，连续四届当选汉滨区人大常委会委员，2006年被评为全国科协系统先进工作者，享受省部级劳模待遇。
1979年，28岁的包成余从西北农林大学调回安康，在科技管理和科普工作岗位上一干就是33年。2007年从汉滨区科协主席职位上退下来后，工作热情丝毫不减，遵照区委、区政府的安排，又先后担任汉滨区老科协副会长兼秘书长和老年学会副理事长兼秘书长。
五年来，包成余同志矢志不渝地怀揣一颗科协人奉献科普、造福群众的赤诚之心，以老年科协和老年协会为阵地，积极配合、鼎力协助区委老干局、老龄办，带领老专家、老教师、老医生，走农村，进社区，入企业，深入田间地头，深入人民群众，积极进行科普宣传和科技指导，组织开展各类活动，为促进全区精神文明和经济建设做出了一定贡献，受到各级党委、政府的好评和群众的拥护。
一、组织老年科教工作者不遗余力，发挥余热，为霞满天
包成余同志担任汉滨区老科协副会长兼秘书长后，一方面对该组织内部结构进行了加强，对下属的经济、教育、卫生、文艺四个工作组人员进行了充实，确定了目标任务，明确了工作方向和工作重点。另一方面他率先垂范，组织领导老科协一班老干部、老专家、老教师、老医生力所能及地发挥作用。促进了全区经济社会发展。
1、发挥老专家优势，促进农村经济发展。包成余同志认为：老同志理论水平高，有丰富的实践经验，老科协工作是拾遗补缺，不与业务部门争阵地。所以在促进农村经济发展方面，应当坚持突出特色，实现点上突破。一是办好汉滨区优特果业科技示范点。包成余同志利用以前在西农大工作的关系，邀请西农大退休专家来汉滨区指导优特果业，他和专家朱平凤同志一道深入瀛湖镇洞桥村的家家户户、荒坡山头，采取集中培训、分头指导的办法，召开培训会10余场次，培训果农400余人次。把果园变为讲堂，言传身教，悉心指导，普及科学修剪施肥、根治病虫害等果林管理知识，使当地枇杷经济效益由每亩3000元提高到21000元，有的单株收入突破1500元。他指导的杨梅生产基地初具规模，生产的杨梅，在市场上供不应求。近几年，瀛湖镇洞桥村果农的经济收入逐年增加，2011年该村农民仅林果就人均增收500余元。群众栽种果树的积极性空前高涨。基地的杨梅和板栗示范项目已经在大同、恒口等地得到大范围推广。2011年安康市老科协系统林果产业现场会在瀛湖镇洞桥村召开。二是抓好食用菌基地建设。包成余同志在职曾兼任多年的汉滨区食用菌产业办主任，退居二线后又担任农技协联合会理事长。他发挥优势常联系，不断引进新技术，帮助大同镇食用菌基地稳步发展。目前食用菌生产已成为该镇十八个村的主导产业之一。与此同时，包成余同志还根据区域经济发展需要，组织老专家走村入户指导肉牛育肥、科学养羊、鸡、鹌鹑和长毛兔等项目发展，取得较好的成效，受到了分管农业的汉滨区副区长李森文的赞扬，李副区长在包成余指导的项目上给予了一定的经费支持。
2、组织“科技、卫生、文化”三下乡，开展科普宣传活动。几年来，积极组织老科协参与汉滨区“科技、卫生、文化”三下乡和“科技之春”等活动。每次活动都认真安排，精心准备。活动现场，老科协的专家们都会被群众围的水泄不通，争相咨询，参与体检，场面十分感人。同时，受有关乡镇和部门邀请，老科协每年派出10余名老医生、老专家下乡。老医生进村入户为群众问医送药，义务诊疗；涉农专家深入田间地头，看农作物长势，指导群众进行科学田间管理；集中对群众进行培训，每年技术培训农民3000多人次。
3、发挥老教师余热，促进教育发展。老科协教育组每年组织教学经验丰富、教研水平高的退休老教师深入全区中小学，开展法制道德、社会主义荣辱观、双创教育等报告会，指导教师提高教育教学水平。退休教师李春义每年深入80多所学校，为师生做报告，开展评教评学，赢得了广大师生的欢迎。教育组每年还主动参加为民族学校牵线搭桥、捐资捐书、改善教学条件、评选优秀作文等活动。2010至2011两年间，包成余同志多方联系，为西关小学等5所中小学争取多媒体设施200余套，价值10余万元。这些工作受到了城乡学校和教育部门的赞誉
4、组织老年文艺活动，促进精神文明建设。倡导文明生活、组织公益文化活动是老科协工作的内容之一。老科协文艺组下属有19个老年文艺表演队。包成余对这些表演队采取团体引导、专家指导、量力而行的原则。平时要求表演队以健康向上为主旨，在排练中强身健体、增进友谊、增强集体荣誉感。在节目编排上，结合汉滨经济发展和双创等内容，倡导弘扬正气，宣传引领，为汉滨发展营造良好的舆论氛围。老科协文艺组下属文艺团队先后参加了庆祝国庆60周年、建党91周年、汉滨区纪念《老干部退休制度》颁布30周年文艺演出等活动，充分展现了老年人老有所为、老有所乐的精神风貌，展示了汉滨区多年来的改革发展成就，鼓舞了志气，振奋了人心。每一次活动，每一次演出，包成余同志都亲自参与指导，做好组织后勤等工作，他的敬业精神和无微不至的服务，赢得了大家的尊敬和好评。
5、开展健康科普，服务老干部自身。强身健体是每个老同志的愿望。包成余同志每年都请医卫专家为老同志开展健康知识讲座，让老同志自身受益。开展了如：《健康与长寿》；《如何防治高血压、糖尿病》；《如何开展体育锻炼》等讲座。这些科普讲座让老同志受益匪浅，受到大家广泛欢迎。包成余同志还多方协调，从市科协和市老年学会争取500余册的健康书籍发给老同志。
二、协助涉老部门组织离退休干部活动
区委老干局为不断提高离退休老干部政治素质，与老干部建立经常联系机制，确定了每月10号为老干部学习的例会制度。包成余负责例会联络和一些准备工作。他积极主动，从不叫苦叫累，主动协助老干局制定例会议题，搜集整理老干部的意见和建议，为老干局工作提供依据。同时还担当例会的报告员和辅导员，在例会上通报市、区有关文件精神，培训双创知识，开展健康讲座。他还做好宣传和协调，帮助汉滨区老年大学扩大招生规模，协助老干部活动中心做好金州等6个社区活动站的创建工作。老干局举办大型活动时，包成余同志积极参加节目审核。
三、开展调查研究，积极组织老干部建言献策
调查研究，建言献策，这是老同志的长项。在老干局指导下，由包成余同志牵头，撰写了《关于加强离退休管理服务的建议稿》，他撰写的《要重视老年群体工作》一文被市政协重视并收编成书，并被市老干局评为优秀论文予以表彰奖励。
包成余同志从退居二线到退休近五年间，一直积极参与服务社会、服务群众、服务老干部工作。他对此从无怨言，从不计较个人得失。退休后，曾有私人老板及好友介绍去有关公司开辟第二职业，他都婉言谢绝。对于家里家外，他妥善安排，得到了家人的理解和支持，把精力和时间都放在老干部服务上，为汉滨区的老干部工作做出了突出贡献。
“落红不是无情物，化作春泥更护花”，这是一个有着41年党龄的老领导、老干部无私奉献的生动写照。正是这种精神，激励了更多的老干部积极投身到汉滨区的经济社会发展中来。我们有理由相信，在以包成余等离退休老干部默默奉献精神的感召下，一定会有更多的老干部积极投身到汉滨区的经济社会发展中来，为汉滨经济的转型跨越发挥更大作用。