2015年全市老干部工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会暨老干部局长会议要求，坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，做好老干部服务管理工作，组织引导老干部发挥作用，加强老干部学习活动阵地建设，强化老干部工作队伍自身建设，为建设美丽、富裕新安康增添正能量。
一、全面学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，深入学习全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神
1、把学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为当前和今后一个时期老干部工作的首要政治任务。采取多种形式，组织离退休干部全面深入学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，使离退休干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
2、深入贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神。在“七一”前夕召开全市离退休干部“双先”表彰大会，评选表彰一批离退休干部先进集体和先进个人，让广大老同志学有榜样、比有标杆。
3、在全市广泛宣传离退休干部“双先”典型事迹。利用报纸、广播、电视、网络等市级主流媒体，采取开设专栏、固定版面、集中时段等形式，对全国、全省、全市离退休干部 “双先”典型进行集中宣传报道，形成强大宣传声势和浓厚学习氛围。
二、落实老干部政治待遇，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设
4、全面落实离退休干部政治待遇。要继续坚持离退休干部参加组织生活，政治理论学习、阅读文件、参加重要会议、重要活动、参观考察工农业生产和重点建设项目等各项制度，全面落实离退休干部政治待遇。
5、进一步加强离退休干部党组织建设。按照中组部(2006)12号《关于改进和加强离退休干部党支部建设工作的意见》和省委组织部、老干局陕组通字（2007）193号《关于加强离退休干部党支部组织建设的规定》，加强对离退休干部党建工作的指导和协调，建立适应离退休干部党支部工作开展的经费保障机制，做好离退休干部党员教育管理和离退休干部党支部书记的培训工作。
6、进一步加强离退休干部思想政治建设。适合老干部的特点，有针对性地选择和安排学习内容，切实加强对老干部的思想政治引领。
三、深化管理服务，进一步落实离退休干部生活待遇
7、进一步加强离退休干部的服务管理工作。以改制和破产企业为重点，加强对各地各部门老干部生活待遇政策落实情况的督促检查。印发《亲情服务手册》，建立完善离休干部就医“绿色通道”。继续做好春节、重阳节等重大节日走访慰问、易地安置离休干部服务管理、住院探望等工作。
8、全面做好干休所老干部服务管理工作。市区干休所要坚持落实离休干部联户责任制和“三必访”制度，重点做好“空巢”、独居、行动不便、失能的离休干部日常服务工作。
9、积极开展利用社区资源服务离退休干部工作。加强与民政、街道、社区等的联系，及时总结全市10个“四就近”示范点的好经验、好做法，提升示范作用，逐步推动此项工作深入开展。
四、激励离退休干部老有所为，为党和人民事业增添正能量
10、建立健全各级老干部工作部门同老年社会组织的联系沟通机制。坚持和完善各级老干部局与老年社会组织的联席会议制度，积极为社团组织开展工作创造良好条件。
11、加强组织引导，充分发挥离退休干部的优势作用。以老干部工作部门为主导，依托各级老年社会团体，以离退休干部为骨干，精心策划组织一系列有社会影响、受群众欢迎的示范活动，引导老同志立足自身优势发挥作用，继续关心支持党委、政府工作，做有追求、重学习、乐奉献的时代老人。
12、扎实开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的老同志为党和人民事业增添正能量活动。超前谋划，精心组织离退休干部积极开展纪念抗战胜利70周年、建国66周年系列庆祝活动。通过在《安康日报》开设专栏组织老干部开展“我眼中的安康，讲自己的故事” 主题征文活动，举办市直老干部灯谜游艺活动、全市离退休干部书画摄影展、安康老年大学教学成果展、组队参加陕西省第二届老年人体育健身大会、安康市“巴山丝绢杯”老年人乒乓球赛、市直老干部棋牌赛等系列活动，塑造知足常乐的阳光心态，展示老干部健康向上的精神风貌，为建设美丽、富裕新安康增添正能量。
五、加强阵地建设，做好老年大学和老干部活动中心工作
13、大力推进老年大学、老干部活动中心基础设施建设。加大协调力度，积极争取各方支持，不断改善老年大学、老干部活动中心基础设施建设，着力满足老干部精神文化生活需要。
14、要不断改进和完善活动方式，丰富活动内容，提高活动质量。通过建立室外活动辅导站等多种形式，将活动向街道、社区、广场辐射。全面完成市老干部活动中心配套工程建设，积极开展创建全省示范活动中心（室）工作，加强对县区和市直部门老干部活动中心（室）的指导。
15、积极改革创新，不断提高老年大学教学质量。老年大学要以实现素质教育、培养老年人才为目标，坚持规范办学，探索建立教学评估体系，切实将办学模式、学制、教学大纲、教材师资、课程设置、校训校规、管理制度等关键要素落在实处，进一步提高老年大学的办学水平。
六、重视加强老干部工作部门自身建设
16、切实加强老干部工作队伍的思想作风建设和业务能力建设。认真落实“三严三实”要求，坚持从严治党、从严管理干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。不断提高老干部工作者的业务能力，为他们的成长进步创造条件。
17、进一步深化老干部工作目标责任考核机制。修订完善配套考核办法，加强检查指导和监督考核力度，促进全市老干部工作转型发展、科学发展。
18、加强调研宣传工作，进一步形成全社会关心重视老干部工作的良好氛围。加强老干部信息宣传工作队伍建设，充分利用好省上涉老媒体及市级主流媒体等阵地，加强对老干部和老干部工作的宣传。围绕当前离退休干部工作面临的新情况和存在的突出问题，切实做好重点课题调研工作。