安康老年大学2018年秋季教学工作已经接近尾声。为进一步加强师德师风建设，规范教师教学管理，提高教师的教学水平，提高教学质量，我校对全校22名教师进行了本学期的绩效考核。

此次考核历时两个周，采取抽班考核，秉承公平公正公开的原则，通过学员评价测评和系主任评价测评对任职教师的教学内容、教学方法、教学效果等几个方面进行考核。考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

本次考核结果将直接应用于老年大学教师岗位的设置聘用、评优选模、绩效考核等方面。对于考核未到达学校要求和学员满意度低的教师，学校将不再续聘。