3月13日，旬阳县委老干局召开机关党员干部会，对照党内政治生活准则，采取“自己找，大家提，领导点”的方式，逐人查找问题，开展党员干部思想作风大整顿。一是开展谈心谈话。在作风整顿开始前，局主要领导结合机关干部岗位职责及工作中存在的薄弱环节对全体干部进行集体谈话，敞开心扉、加强沟通、消除隔阂，形成共识。 二是认真查找问题。领导干部围绕“政治上是否看齐，班子上是否团结，工作上是否担当，作风上是否过硬”；党员干部围绕“品行正不正，能力强不强，作风实不实，服务好不好”进行认真反思，采取“自己找，大家提，领导点”等方式深刻查找自身存在的问题，制定切实可行的整改方案。三是严格执己问责。通过强有力的作风整顿，扫除思想之尘，祛除作风之弊，清除行动之垢，切实转变作风，严格执纪问责，强化平时管理和日常监督，严格机关考勤考绩，坚持“工作日志常态化，工作成效周评价，欠账清单月报备，绩效考核年总评”，用务实的作风、精细化管理助推旬阳“一强五好”陕西强县建设。