石泉县委老干局针对当前离休干部普遍进入“双高期”、退休干部逐年增多等实际，采取三项措施不断提升服务质量，为老干部度过幸福晚年提供生活保障。

一是分类贴心服务。针对不同老干部群体的需求差异，建立老干部局工作人员联系服务工作制度，每名老干部有具体的工作人员联系，分类开展亲情化服务，针对乡镇或易地安置等居住地相对偏远的老干部采取定期走访、经常联络的方式，每年派人走访慰问一次，每月通过电话沟通联络一次，定期了解需求。针对生活在县城等居住地较近的老干部在开展好日常服务的同时，充分依托社区资源，开展“四就近”服务，丰富活动内容。

 二是注重老干部精神文化需求。结合老干部学习日，开展形式多样的学习活动，有行动能力的老干部采取集中学习，行动不变的老干部主动送学上门，使老干部老有所学，思想常新；依托社区等平台，设立图书室、阅览室、棋牌室等活动场所，组织文艺演出、读书看报、棋牌书画等文体活动，为老年人就近参加活动提供便利。围绕“两个阵地”建设，加强老干部“文化养老”。

三是定期开展健康保健。为每名离休老干部建立了健康档案，每年组织老干部进行一次健康检查，为行动不便的老干部联系县医院定期开展上门医疗服务，加强对离休干部的日常保健和疾病预防，每季度邀请县医院专家举行老干部养生保健讲座，及时预防季节性疾病，解答老干部遇到的困难和问题，为老干部学习日常保健知识搭建了服务平台。