3月11日，岚皋县老干局机关党委召开局党委和全体干部工作会，传达全市老干局长会议精神。会议组织学习了市委组织部副部长、老干局长、老年大学校长陈稳所作的工作报告，讨论了《全市老干部工作目标责任考核实施办法》和2015年老干部工作要点。

会议确定，2015年要围绕五个方面做好岚皋老干部工作，一是进一步加强离退休干部的“两项建设”。召开各离退休支部支部书记、支部委员培训会，把有关会议精神传达到离退休老干部和各离退休党支部党员中，使老干部了解新情况、掌握新要求、跟上新形势。以全县将要召开的“双先”表彰会为契机，在各支部中开展评优选优、争先创优和整改提高活动。二是积极搭建平台引导老干部发挥作用。组织引导老干部参与中、省主题活动，结合岚皋实际，扎实开展以“我看十二五、岚皋突破中”主题征文、“小红帽志愿公益服务”等活动。三是进一步抓好生活待遇落实和服务管理工作。加大对中省有关老干部生活待遇政策落实督促检查力度，印发老干部《联心卡服务手册》，持续推进“多见面常联系零距离”服务工作机制，积极依托社区，整合社会资源，为老干部“四就近”提供精细化服务。四是进一步提升老干部活动中心老年大学运行质量，丰富老干部精神文化生活。活动中心每月集体集中文体活动不少以一次，老年大学新开办专业两个。五是进一步加强队伍建设提升老干部工作水平。要求全局干部职工就思想认识上“怎么到位”，工作方法上“怎么适应”，制度机制上“怎么有效”，自身建设上“怎么提升”的问题各选一个专题，结合各自岗位实际撰写学习心得并上墙存档，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。

会议确定，要迅速将有关会议精神迅速向分管领导汇报，争取在县委常委会上进行传达，同时提请县委常委会研究全县“双先”表彰暨老干部工作会，老干部活动中心老年大学编制、经费等有关事宜。