镇坪县委老干局以建设“老干部之家”为总揽,以利用社区资源服务老干部工作为抓手,积极创造条件,着力搭建组织、服务和发挥作用三大平台,为离退休干部提供多层次、全方位、亲情化服务,已基本形成人人关心、关注老干部的良好社会氛围。
强化综合协调,着力搭建组织平台。进一步完善社区、老干部支部、医疗机构、家庭、单位和老干部工作部门“六位一体”服务工作机制,努力搭建组织平台。坚持以老干局为主导,以社区为主体,以老干部党支部为主轴,组织社区志愿者和有能力的老党员同独居、空巢、生活不能自理和生活有困难的离退休干部“二对一”结对子,为他们提供多样化、亲情式服务,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
健全体制机制,努力搭建服务平台。积极探索,创新建立“四档三卡”老干部服务体系,即健全完善离退休干部基本信息档案、离退休干部健康档案、重点离退休干部档案和离退休干部遗属档案,建立健全便民服务卡、亲情服务卡和寿星医疗绿卡,为离退休干部提供分类服务、重点服务、特需服务,着力提升服务退休老干部工作质量,积极搭建服务平台。
积极创造条件,全力搭建发挥作用平台。充分发挥广大离退休干部想干事、能干事、有威望、有经验、群众基础好的优势,组织老干部在政策法规宣传、化解矛盾纠纷和“双创”工作等方面发挥作用,着力搭建县委政府与人民群众之间的桥梁。引导老干部做政策法规宣传员、邻里矛盾纠纷调解员、“双创”义务监督员等,努力为离退休干部发挥余热创造条件、搭建平台。