2013年，岚皋县老干部工作以扎实开展建设“老干部之家”主题活动为抓手，以活动开展为载体，以支部建设为平台，围绕全县包村等中心工作发挥作用，将全县广大离退休干部打造成了一支促进全县经济社会发展的重要力量。

老干部政治待遇落实推陈出新。该局在开好每年一至两次有县上四大班子主要领导参加的经济社会情况通报会的同时，着力将情况通报精细化。今年9月下旬，该局组织老干部就全县扶贫开发工作进行了视察，县委常委、副县长谢荧向老干部通报了近年来全县扶贫开发工作进展情况及今后扶贫工作的思路；11月下旬，组织老干部对全县档案工作进行了视察，参观了解了近30年来档案馆的建设、运行情况；12月5日，组织10余名离退休老干部代表参加了由县政府召集的县域经济社会发展交流座谈会，实现了情况通报和意见反馈的直接对接。

退休干部服务管理工作步入规范。一方面，该局积极利用社区资源服务离退休干部工作开展，在各社区、街道、楼院通过组建31名“联系人”队伍，努力使退休干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”。通过与社区医疗机构进行协调，组织了城区近300名副科以上退休干部进行了健康检查，建立了健康档案,并对行动不便、卧病在床的离退休干部实行了到家检查、诊断，使副科级以上退休干部的服务管理纳入了规范化轨道。另一方面，他们加强对社团（协会）的指导管理，组织召开了三次社团负责人座谈会，老书协、老体协、老科协、夕阳红队、广场舞队等社会团体吸纳了全县1000余名退休干部参与活动，成为了退休干部结合自身特点发挥作用、健康养老的重要载体。

全力搭建支部平台，力促老干部作用充分发挥。在老干部党员中，以“六个一”倡导为抓手（做一名岚皋精神的义务宣传员、参加一项有益的社会公益活动、整理一个革命故事讲给下一代、提一条促进发展的合理化建议、结对关心教育一名青少年学生、做一个和睦社区（家庭）的协调凝聚者），取得了较好的社会效果。据不完全统计，各离退休干部党支部今年共组织开展各类学习讨论、参观视察活动57场次；310名离退休党员力所能及的参与了一至两项社会公益活动；整理了55个革命历程故事；共收集归类整理，共了25条合理化的建议意见；结对帮扶260名青少年学生。结合利用社区资源服务离退休干部工作在社区的深入开展，按照“就近”的原则将县城划定为31个环境责任区，给区域内每个党员划定责任范围，落实了各小组监测责任，确保了社区环境整洁、社会和谐。

包抓产业建设专业村工作卓有成效。除业务工作外，该局今年负责包抓城关镇竹林烤烟产业村。通过年初加大土地流转力度，确保了该村400亩烤烟面积的全面落实。局长黄富强利用曾在烤烟办工作三年的技术及管理经验，加大种、管、烤、分级等培训指导力度，同时挤出资金7500元，支持烟农发展生产。全村烤烟总产量过10万斤，产值135万元，实现利税27.06万元。其中，局里包抓的种烟大户陈仕贵实现销售收入10.2万元。同时，该局还协调县移民局、电力局等单位在该村投资10.5万元实施了农电网升压改造项目和林特建园项目，各项包抓举措得到了当地群众的一致好评。