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全市组织工作会议召开

作者:来源:发布时间:2013-11-28 14:16大小:

 

    11月27日,市委召开全市组织工作会议,学习贯彻全国、全省组织工作会议精神,全面总结和研究部署全市党的建设和组织工作。市委书记郭青出席会议并作重要讲话,市委常委、组织部长鲍永能安排部署工作,市委常委、汉滨区委书记陈勇参加会议,市委秘书长罗雪剑主持会议。

  郭青指出,过去五年来,全市组织系统致力于提高组织工作科学化水平,特色鲜明、亮点突出、成效显著。但与党和群众的要求以及建设美丽富裕新安康的需要相比,还有许多不适应的地方,还面临许多亟待解决的问题。

  郭青强调,找准党的建设和组织工作与全面深化改革的结合点。把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来;把握全市改革的领导权和主动权,制定相关改革的实施方案,明确路线图和时间表,确保在深化改革中解决制约安康发展的突出问题;为改革提供有力的组织保证和人才支撑。
  郭青强调,培养造就一大批服务安康发展的好干部。习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条好干部标准,为做好新形势下党的建设和组织工作提供了重要遵循。成长为安康的好干部,要在胸怀大局、谨守规矩、踏实干事方面下功夫,胸怀大局是方向,谨守规矩是底线,踏实干事是根本。胸怀大局既是对领导干部讲的,要学会从大局上看问题、找规律、作决策,也是对普通干部讲的,人人都应该有宽阔的视野和胸襟,看得更远一些,就会在实际工作中顾全大局、维护大局;谨守规矩就要有制度意识和对权力的敬畏感。对权力常怀敬畏之心,关乎党性修养和作风品行,既是对党和人民事业负责,也是对自己负责。要从领导带头,以身作则,带好队伍;踏实干事必须坚持正确的政绩观,干对人民负责,让群众真正受益的事。倡导每一位干部发扬钉钉子的精神,重实际、说实话、务实事、求实效。深化干部人事制度改革,构建选人用人新机制,正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况。大力强化和切实改进各级领导班子建设,特别是要把“一把手”队伍建设作为整个干部队伍建设的核心来抓,注重加强年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的培养选拔。为好干部脱颖而出提供成长成才通道,为好干部在建设美丽富裕新安康中施展才华搭建展示平台。
  郭青强调,大力推进基层服务型党组织建设。以群众需求为服务导向,汇集民情,分类施策,重心下移,资源下沉;抓好基层带头人队伍建设,突出解决村级党组织书记队伍中“人难选”、“不履责”和“管不好”等难题;创新基层党建工作新机制,做到哪里有群众哪里就有贴心服务,党组织建到哪里服务就跟进到哪里。
郭青要求,谋划和组织好党的群众路线教育实践活动。要传递坚定决心、调研收集信息、扎实做好准备,着重解决“四风”问题在安康的突出表现,向一些久治不愈的顽症开刀,确保教育实践活动不偏、不空、不虚。
郭青希望全市组织系统在选干部、配班子、聚人才、强基础上有新突破,在围绕中心、服务大局上有新作为,真正把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,不断提升全市党的建设和组织工作的科学化水平。
  鲍永能指出,五年来,全市组织系统努力在改革中求突破、在落实中求创新、在发展中求实效,推动各项工作取得了一系列新成效。今后五年全市组织工作主要任务有:加强和改进学习教育培训工作,大力提升党员干部能力素养;坚持改进作风与解决问题相统一,认真组织开展党的群众路线教育实践活动;紧扣发展需要选人用人,建设高素质的领导班子和干部队伍;认真落实人才发展规划,构建人才聚集才尽其用的新格局;突出完善功能、服务群众,扎实推进基层服务型党组织建设。不断开创全市组织工作的新局面,努力为建设美丽富裕新安康提供坚强有力的组织保证。
  会议还宣读了表彰全市2012年度“升级晋档、科学发展”主题实践活动先进党组织、党建组织工作先进单位、组织工作创新成果的决定和命名表彰全市三星社区党组织的通知。
  各县区委书记、组织部长,市直部门党组(党委)主要负责人、政工人事科长,中省驻安有关单位党委主要负责人参加会议。