今年以来，镇坪县委老干局认真贯彻落实中央八项规定精神，扎实改进工作作风，老干部服务工作取得明显成效。老干部们的精神文化生活异彩纷呈；单位环境整洁，同事关系融洽，重点工作有序推进，新的作风让老干部工作者充满活力，精神焕发。

修章缮制，书写承诺。为使改进工作作风达到“责任有落实，工作有章循，承诺有声音”的效果，该局在广泛征求了其他24个部门及职工群众意见的基础上，修改完善了一系列有针对性的办法和规定。2013年3月，重新修订完善了《镇坪县委老干局制度汇编》，将机关的考勤、学习、卫生、财务、车辆管理及责任追究制度通过反复研究、讨论、民主表决的形式进行了修订完善。将各项工作统一纳入年底个人考核，作为评优树模，奖优罚劣的依据，督促工作人员加强业务学习，提升自身素养，切实改进作风，甘于奉献，贴近群众，服务群众。5月全体老干局工作人员签订了“作风转变”活动承诺书，每名工作人员的“责任田”里都有自己要培育的“种子”，而且要实现“种子”的“开花结果”。每名工作人员的承诺内容都切合老干部工作实际，承诺措施都切实可行。目前，在改进作风方面，形成了以“承诺书”为核心，以狠刹“五股”歪风为重点，涵盖机关主要管理内容的规章制度体系，使改进机关作风的各项要求融入有序管理，嵌入工作流程，真正产生有效的约束力。

领导垂范，践行承诺。局领导深刻认识到，抓作风建设领导必须带头，要求别人做到自己先做到，要求别人不做自己坚决不做，以良好的作风给一般干部作出示范并赢得职工及老干部的信任和支持。在开展群众路线教育实践活动中，领导们扑下身子、接地气，到地处边远、环境艰苦、困难多的华坪镇团结村，与村干部、农民面对面、心对心交流，广泛听取意见。在“四城同创”活动中，领导深入片区，亲自参与，用行动践行自己的诺言。在争取专项资金支持的工作中，领导反复联络，竭力争取，亲力亲为。在狠刹“五股歪风”过程中，领导们以身作则，率先垂范，严格落实各项规定……。领导转变作风的实际行动也给普通干部做出了表率。止目前，全局工作人员承诺事项已兑现30条，兑现率达98%。

服务群众，巩固承诺。作风转没转变，措施落实没落实，关键看群众满不满意。局系统全体人员上下一条心，劲往一处使，从老干部的思想政治工作和文化阵地建设入手，勤于业务，甘于奉献，为老干部做贴心的“服务员”。在思想政治工作方面，以落实老干部的政治待遇为核心，组织参观考察3次，参与人数达230余人次；组织形势报告会1场次、党委书记讲党课4次、学习宣传党的十八大精神2次、专题讲座1次、知识竞赛1次，每次学习活动都达百余人次。在文化阵地建设方面，以老年大学、活动中心为重点，以老年社团为依托，多方筹措资金，用于老年大学、活动中心的硬件设施改善和老年社团的活动经费。今年为老年大学，活动中心购置桌椅20余套，划拨专项经费用于书法展和演唱会；组织开展登山活动、老年运动会、歌咏比赛、健身舞大赛等系列活动，多彩多姿的文化体育活动丰富了老干部们的晚年生活。在其他服务老干部方面，积极探索，创新模式，利用创建“老干部之家”活动载体，与离休干部建立“一对一”的帮联机制、为80岁以上老干部制做“医疗绿卡”、为90岁以上老干部授“寿星牌匾”、新成立两个老年社团……在生活管理上加强联系，在医疗健康方面提供人性化服务，在言行方面加强沟通交流，这些举措赢得了老干部充分好评。

镇坪县委老干局以务实的作风，切合老干部实际的做法，有力推进重点工作的措施，向机关注入了蓬勃的活力，也让老干部们的余热生辉、晚年康乐。