汉阴县把老干部工作作为全县党的建设重要内容，不断加强和改进老干部服务管理工作，切实解决老干部实际困难，积极争当老干部的暖心人、知心人、孝心人和贴心人。

政治上尊重老干部，争当“暖心人”。一是强化组织领导。成立了县委老干部工作领导小组，县委常委会定期听取老干部工作汇报，研究老干部工作，帮助解决困难和问题。县财政先后筹资20余万元，用于购置老年大学设备、房屋装修和开展各项活动。二是定期通报工作情况。每年重阳节、春节前夕，县四大家主要领导及分管领导分别看望慰问老干部，并召开座谈会，通报全县经济和社会事业发展情况，征求意见和建议。三是坚持五项制度。认真落实老干部理论学习、情况通报、参观视察、走访慰问、参加重要会议等“五项制度”，为每名离休干部赠阅《中国老年报》、《金秋》、《当代陕西》等学习资料；定期组织离退休干部视察县内新农村建设、月河工业园区、城市建设、民生工程等项目，并赴汉中、安康、石泉、紫阳等地考察学习。

思想上关心老干部，争当“知心人”。一是加强理论学习。坚持每月组织老干部进行集中学习两次以上，引导老干部把思想和行动统一到党的十八大精神上来，统一到县委、县政府决策上和中心工作上来。二是推行来访首问负责制。对来访老干部热情接待，耐心答复，做到事事有答复、件件有回音。3年来，全县无1例离退休干部越级上访、非正常上访事件发生。三是每月开展“大走访”活动。建立老干局局机关干部与老干部结对联系制度，每名机关干部联系3至4名老干部，每月走访看望老干部1次以上，帮助老干部思想上解惑、精神上解闷、生活上解困。先后共走访老干部150余人次，收集意见和建议20条，探望生病住院老干部10人次，解决实际问题9件。

生活上照顾老干部，争当“孝心人”。一是建立“两卡一库”，开展亲情化、个性化服务。县委老干局及时与县医院沟通协调，制作《离休干部就医服务卡》，简化就医程序、减免相关费用，为老干部看病就医建起“绿色通道”。建立《离休干部亲情服务卡》，实行“一对一”联系，随时帮助老干部解决实际问题。建立完善老干部基本信息库，全面掌握老干部家庭住址、基本情况、身体状况、联系方式、子女就业等情况。二是坚持做到“四个一、四看望”。即：对老干部的来访一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一声问候祝福，重大节日、生病住院、遇到困难和逝世做到“四个必访”。三是严格落实老干部及配偶（遗孀）离退休费、护理费和各项生活补助政策，按时足额发放到位，认真落实好老干部待遇。 

精神上关爱老干部，争当“贴心人”。一是建立集中活动场所。合理设置老年大学教室、棋牌室、阅览室、健身室等活动场所，购置跑步机、电脑、投影仪等设备，丰富老干部生活。二是开办老年大学。开设电脑、书法、音乐、法律等4个专业，聘请6名素质高、能力强、热心老干部工作的退休干部为学员授课，至目前，结业学员达400余人。三是开展“五老四教”宣讲活动。充分发挥老干部余热，在全县学校师生中开展宣讲8场次，受教育师生4200余人次。四是组建“金秋艺术团”。以自编自演、自娱自乐、强身健体为目标，编排群众喜闻乐见的文艺节目，并积极参加市、县大型文体演出和服务社区、服务农村和服务社会的公益性演出活动，为全县精神文明建设作出了积极贡献。近年来，老干部工作先后多次受到省、市表彰。