今年以来，汉滨区委老干部局通过下基层、听民情，解民困， 进一步强化党员干部宗旨意识，不断密切和老干部及广大群众的联系，推动整体工作健康发展。一是加强干群教育培训。积极组织老科协等社会组织，开展“送科技、送卫生、送文化”下乡活动，定期对产业大户进行技术培训。组织“五老”宣讲团深入农村和社区，进行公民传统美德、社会公德及政策法规宣传教育。二是规范办事程序。通过设立公示牌，印发便民服务卡，进一步公开办事程序。三是完善工作机制。督促指导包联村便民服务站建设。严格实行“周二集中驻村服务日”制度。在老干系统深入开展包抓老干部和定期走访活动。坚持每季度召开一次群众工作专题会议制度，分析研判工作形势，部署阶段工作，及时有效解决群众问题。四是解决群众问题。落实老干部局包联一个村、包抓一个示范站、帮扶一个发展大户、包抓一个工作典型；局每名科级领导包抓一个组、联系一户特困户、化解一起群众诉求；每名干部结对帮扶一户贫困户、帮办一件实事好事、包讲一次政策法规课。