今年以来，汉滨区委老干局立足实际，科学规划，通过“四抓”力推离退休干部党建工作科学发展。一是抓学习，促提高。今年，将进一步加大党的十八大精神、党章和科学发展观的深入学习，组织召开全区性离退休干部时势理论报告会，开展五老宣讲团十八大精神“进农村、进社区、进学校、进企业”活动；坚持每月10号全区离退休老干部集中学习制度；抓好党委中心组学习和党员干部业务知识技能培训。二是抓活动，增活力。继续在老干系统深入“三问三解”活动，真正为广大群众解决实际问题；积极开展共驻共建“三联共建”等活动，充分发挥在职党员和干部的先锋模范作用；在西关社区“四就近”省级示范点开展离退休党员承诺活动，促进社区离退休老党员就近发挥作用；积极开展老年社团科技、文化、卫生“三下乡”活动，引导老干部党员在我区经济社会发展做出新的贡献，为全区老干党建增添新的活力。三是抓督查，上水平。进一步细化离退休党支部督查办法和细则，对全区离退休党支部 “五好”创建和“四好”党员争创活动进行督查和指导。对全区离退休党支部书记进行系统专业培训，督促各级各单位切实提高离退休党建水平。四是抓党风，提效能。继续深入开展“作风转变年”活动和“作风转变深化年” 活动，认真执行中央八项规定、“六项严禁”和市委狠刹“五股歪风”等要求；扎实开展党的群众路线教育实践活动。积极开展以“全区创优秀、全市争先进、全省出经验”为内容的“创争出” 活动，争取党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。努力建设服务型机关，树立服务意识、参与意识和全局意识，坚持“老干部工作无小事”，敬爱致恭做好老干部服务管理，全力推进老干部工作高效、平稳、健康、科学发展。