为进一步抓好老干部“四就近”工作示范点建设，把全市利用社区资源做好离退休干部服务工作不断推向深入。3月21，市委组织部副部长、老干局局长聂长久、市委老干局副局长刘小杰到汉滨区西关社区，就“四就近”工作进行专题调研指导。

聂长久一行实地查看了西关社区“四就近”示范点建设情况，听取了有关汇报，并与老干部进行了深入座谈交流。他指出，随着老龄化社会的不断加剧，利用社区资源做好离退休干部服务工作将是今后老龄、老干部工作的发展方向。西关社区作为省级“四就近”示范点，要不断总结经验，采取更加有效的措施，在探索中推进，在创新中发展。聂长久强调，要进一步做好“四就近”示范点建章立制工作，理顺体制机制，夯实工作措施，推动“四就近”服务管理工作再上新的台阶。要加强老干部思想政治建设，以党的十八大精神、时事政治、市委市政府重大决策部署为主要内容，安排好老干部的学习。要开展形式多样、丰富多彩的活动吸引老干部参加，让他们在活动中相互交流、怡悦心情，注重对老干部进行精神慰藉，使老干部身心得到关心照顾，享受健康充实的晚年生活。要引导社区离退休临时党支部开展党员承诺办实事活动，让老干部党员自己承诺，为老干部、为社区、为社会做一两件好事、实事，充分发挥他们在民事调解、治安巡查、双创督查、维护稳定等方面的重要作用。

汉滨区委组织部副部长、老干局局长李萍等陪同调研。