3月15日，汉滨区委老干局召开会议，迅速传达全市老干部局长会议精神，安排全区老干部工作。会议学习了市委组织部副部长、老干局长聂长久《在全市老干局长会议上的讲话》和《安康市老干部工作目标责任考核评价实施办法（征求意见稿）》。

会议指出，2013年全区老干部工作要以学习贯彻十八大精神为主线，按照市委老干局工作部署，突出重点，突破难点，不断创新，实现老干部工作科学发展。要下大气力在活动阵地建设、老年大学等工作上有所突破，保证老干部工作向纵深发展。要创新工作思路和方法，认真开展老干部之家主题活动和“五好”党支部创建及“四好”党员争创等活动，把服务管理离退休老干部和帮扶困难老干部工作做得更精细、更具人性化，保证老干部工作质量得到全面提高。

会议强调，《全市老干部目标责任考核评价实施办法》（征求意见稿）内容更为丰富，考核指标更细、更具体、更加客观化，必须认真研究，将工作具体分解到股室，分解到每一个人。每位同志都要有时不我待、勇于担当、敢于创新的精神，扎扎实实做好本职工作，推动老干局整体工作稳步前进。