旬阳县委老干部局紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”的工作目标，把落实老干部生活待遇视作为重点工作，抓紧抓好、抓出成效，确保了老干部队伍和谐稳定，受到了老干部和社会各界的好评。一是严格执行规定的各类津贴标准。凡上级规定的涉及老干部利益的政策，及时按标准发放。老干部的取暖费、降温费、工作津贴、生活津贴、护理费以及增发的一个月基本工资已按上级要求执行到位。二是严格执行医药费报销制度。老干部看病就医实行定点医院就医挂账制度，医疗费用由县财政全额报销。老干部局常年派出2名工作人员在定点医院为老干部办理就诊、住院手续，为老干部看病就医提供了方便。三是执行体检制度。每年组织老干部在县医院进行一次身体检查，建立健康档案，做到了发现病情及时医治。四是坚持走访慰问制度。每年春节期间，县委、县政府领导分别深入到老干部家中走访慰问，做到重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访。  五建立老干部帮扶机制。推行重点联系结对帮扶机制。对每位困难老干部确定了帮扶领导和帮扶责任人，帮扶人员每月至少走访联系老干部1次以上，及时了解离休干部的去向及身体、思想、家庭状况。帮助老干部解决实际困难和问题12余件。