通讯员：镇坪县委老干部工作局 夏传美 胡发海
近年来，镇坪县大胆探索新形势下服务管理老干部的新方法、新途径，不断改进离退休干部服务管理方式，全力提升了老干部工作的整体水平。该县以积极培育老年社团组织为突破口，努力拓宽老干部的活动阵地，丰富老干部的精神文化生活，促进群众性文化体育事业健康发展。止目前，镇坪县已经成立老科协、老体协、老年人健身协会、老年人棋牌协会、金秋康乐协会、秋弦俱乐部等6个老年社团组织，参加人数达500余人。
强化组织引导 孕育成立基础
老年社团是广大老同志的精神家园，该县在培育老年社团健康快速发展过程中做了大量卓有成效的工作。一是强化领导，统一思想认识。领导重视是事业成功的保证。县委县政府主要领导高度重视老年社团建设工作，对老年社团的组建、发展、壮大提出了明确指示，为老年社团建设和发展指明了方向。并抽出时间参加老年社团开展的文体活动，鼓励广大老同志积极主动参与社团活动，达到强身健体、陶冶情操、愉悦身心的目的，实现老有所为。各部门也高度重视老年社团建设工作，老干、组织、人事、教育、民政、文化、文联等涉老部门积极协调、主动配合、大力支持老年社团建设，有钱出钱，有力出力，有政策给政策，确保了老年社团健康快速发展。二是强化措施，注重组织引导。为给广大老干部提供更宽广、更丰富的活动空间，进一步拓展发挥余热的平台，由老干局牵头，积极组织引导，广泛宣传动员，全力支持配合，并邀请有威望、有能力、有号召力的老领导出任协会法人代表，为老年社团的成立和发展提供了坚实的组织基础。三是积极搭建平台，广泛开展文化体育活动。近年来，该县组织开展了老年运动会、太极拳表演赛、夕阳红演唱会等20余场次形式多样、内容丰富的文体活动，志趣相投的同志自然的走到一起来，为老年社团成立提供了活动基础。
健全长效机制 规范服务管理
为确保老年社团组织生命常青、活力永存，该县积极探索，结合县情实际和老同志活动规律，建立健全一系列行之有效的规章制度，形成了长效机制，进一步规范服务管理，使老年社团工作迅速走上了规范化、制度化和科学化的道路。一建立了联席会议制度。建立了由老干、民政、教体、文联等部门参加的联系会议制度，每季度召开1次联系会议，研究解决老年社团重大事项，促进老年社团相互交流。二是建立了激励机制。县委县政府出台了老年社团“4321”升级进档管理考核办法。对工作规范、活动正常，感召力、吸引力强的老年社团组织一次性奖励4万元，依次按3万元、2万元、1万元的标准以奖代补，支持老年社团组织建设。三是规范自身管理。各老年社团根据各自章程，结合自身特点，建立健全了相应的规章制度，制定了工作计划，明确了目标任务。
积极搭建平台 引导作用发挥
为促进老干部作用发挥，该县积极搭建平台，充分发挥社团的桥梁和纽带作用，组织引导广大老同志支持县域经济和社会各项事业的发展，实现老有所为。一是丰富精神文化生活。各老年社团组织成立后，结合社区“四就近”、“五老四教”和“三问三解”等活动，组织开展了丰富多彩的文体活动。近年来，老年社团开展各类活动30余场次，送文艺下乡10余次，参与县上重大活动12场次，丰富了广大老同志的精神文化生活，引领了群众文体活动的蓬勃兴起，为文化“大发展、大繁荣”做出了应有的贡献。二是维护社会稳定。老年社团通过开展内容健康的文体活动、理论宣讲和公民道德教育活动，积极宣传党和国家的各项方针政策，准确反映国际国内形势，全面反映县情实际和老同志心声，起到了答疑解惑、稳定人心的作用，很好地扮演了政策信息宣传员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、健康生活的指导员的角色，为维护社会稳定，构建文明和谐的新镇坪做出了贡献。三是支持县域经济发展。各老年社团组织引导老年科教工作者、文艺工作者在科研攻关、调查研究、建言献策、关心下一代等方面都发挥着不可替代的作用，支持了县域经济的发展。
加强交流合作 提升整体水平
该县积极探索，大胆开拓，打破省市界线和行业差别，促进协会合作交流，努力提升老年社团组织的整体水平。一是积极推行支部+协会。充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，以老干支部为核心，积极推进支部+协会工作，实现相互促进，相得益彰。二是积极创造条件，促进协会间合作。积极协调引导，进一步整合资源，促进老年科协、老年健身协会、老年人棋牌协会等社团组织之间的合作交流。老年健身协会、老年人棋牌协会亲密合作，联合举办镇坪县老年人棋牌赛2次，参加人达300人以上，社会反响良好；老科协与老年人健身协会联合组织送科技、卫生和文艺下乡，深受各镇党委政府的欢迎。三是深入开展与外县协会间的交流。坚持“请进来，走出去”的方法，积极与友邻县市老年社团组织开展交流合作，借鉴其先进经验、先进理念，开阔了眼界，提升了老年社团建设的整体水平。近年来，老年健身协会、老年人棋牌协会先后到重庆市巫溪县、巫山县参加了太极拳表演赛、木兰拳表演赛和象棋比赛等活动，并邀请重庆市巫溪县老年社团组织到我县开展交流活动。