汉滨区委老干局以“作风转变年”活动为抓手，不断加强局系统人员思想和作风建设，局机关党员干部的精神面貌一新，促进了老干部工作水平的提升。在抓自身建设过程中，他们通过召开座谈会、干部职工大会、召开民主生活会等形式，摆问题、查成因、明方向、订措施，重点分析查找在局领导班子和局系统干部党员身上存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施。他们认真贯彻边整边改的原则，结合当前深入开展的“三问三解”活动，深入到帮扶村和群众中，为贫困大学生办理了助学贷款和帮扶资金。组成“五老”宣讲团，深入到中小学校，开办各类知识讲座10余场（次）。离退休党建督查组还对全区20多个单位离退休干部党组织建设情况进行督导和检查。注重老干部来信来访工作，先后热情接访5人次，对反映的问题全部予以了回复、解释和处理。在完成老干部工作主体业务工作的同时，他们以实际行动积极参与“双创”工作，向13户商户发出了整改通知书，创建活动和治理进展顺利。认真做好宣传报道工作，及时向报刊、网站等媒体报送活动进展信息。截至目前，该局共有66篇稿件分别在《人民网》《视点陕西》《陕西老干部工作网》、《安康市老干部工作网》、《汉滨网》、《安康日报》、《汉滨时报》等媒体上发表，进一步扩大了老干部工作的社会影响力。