“老干局的工作做到家了，对老同志很关心，待遇也落实的好······”日前，市委老干局深入市直困难离退休干部家中开展“三问三解”活动，87岁高龄的宏远建筑公司离休干部朱庭奎拉着老干局工作人员的手，就像见到亲人一样高兴。今年以来，该局积极响应省市号召，突出部门职能和工作重点，结合创先争优、作风转变年等主题活动，采取多种形式“问政于老干部、问计于老干部、问需于老干部，解老干部之忧、解老干部之怨、解老干部之困”，扎实有效地推进了“三问三解”活动的深入开展。

5月中下旬，该局以老干部待遇政策落实大检查为“三问三解”活动的主要内容，深入市直有关单位和企业，就离退休干部尤其是特殊困难老干部待遇政策落实情况进行了专项检查。除采取听汇报、召开座谈会、查阅资料等形式外，每到一个单位，检查组都要到老干部家中拜访，与老同志拉家常，仔细询问和了解老同志身体生活状况、待遇政策落实情况以及对原单位、老干局的意见建议，对老同志思想不通政策不明的地方，对反映的困难和问题，能现场解答的现场解答，现场解答不了的，作好记录建立台账，整理形成专门材料，属于共性的问题，积极争取上级政策支持；属于个性问题，及时与有关单位协调解决；属于自身问题，列入局系统作风转变重要内容，限时整改。通过积极争取，目前市直27户企业的76名离休干部及36名困难遗属的生活待遇全部已全部纳入统筹。同时，该局结合工作实际，本着以人为本、服务为要、创先争优的原则，精心制作了《作风转变承诺书》，在老干部形势报告会上发至每一位老干部手中，并利用网站、宣传栏等形式进行公开，接受老干部和社会的监督，切实提升服务大局、服务老干部、服务基层的水平，努力实现“让党放心、让老干部满意”的目标。