市委老干局把利用社区资源服务离退休干部当成老干部工作的一项重要任务来抓，从2010年起，市委老干局和汉滨区委老干局就在汉滨区老城办西关社区（原金川社区）开展“四就近”工作试点，局领导经常深入社区调查研究，研究解决存在问题，充分挖掘社区资源，为离退休干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”提供了更多更好的服务。

汉滨区老城办西关社区现有常住人口8808人，其中离退休干部78人，成立离退休干部党支部1个，现有离退休干部党员62人。西关社区充分依托社区阅览室、图书室、远程教育设备、社区党员活动室等场所，组织老干部开展学习，坚持每月15日为离退休党员“集中学习日”，组织离退休干部就近学习党的方针政策和重要会议精神；在社区成立了老年合唱团、腰鼓队、门球队、太极拳队、戏曲队、健身队、器乐队等文体队伍，组织老干部就近开展丰富多彩的文体活动；建立了社区离退休干部及其遗孀基本情况信息档案，利用社区志愿者服务队伍网络，采取集中服务与上门服务等多种方式相结合，为离退休干部在日常生活照料、精神慰藉等方面提供服务，对“空巢”老干部进行特殊照顾，每月对生活困难老人上门进行两次义务服务，使他们就近得到关心照顾。积极发挥老干部的政治优势、经验优势和技术优势，引导离退休干部在创建和谐社区、文明家庭、关心教育下一代、双创义务监督等方面发挥余热，为建设美好安康献智出力。

目前，该局在全市10个县区建立了利用社区资源服务离退休干部工作示范点10个，每个县区老干局落实了1名分管领导和工作人员，并将示范点工作列入全市老干部工作目标责任制，推动利用社区资源服务离退休干部工作深入开展。