为深入贯彻落实市委“作风转变年”活动动员大会精神，全面加强老干系统作风建设，进一步提高服务水平和工作效率，4月24日，市委老干部局召开局机关暨下属单位“作风转变年”活动动员部署大会。市委组织部副部长、老干部局局长聂长久出席会议并讲话。

会议认真传达了市委关于开展“作风转变年”活动的有关精神，全文学习了市委书记方玮峰在全市2011年度目标责任考核暨“作风转变年”活动动员大会上的讲话，对老干系统“作风转变年”活动进行了周密安排和部署。

会议要求，老干系统开展“作风转变年”活动要以“转变作风、狠抓落实、强化服务、优化环境”为主题，以“以人为本、服务为要、创先争优”为基本原则，以“三问三解、创先争优”为载体，以严明纪律、推进落实、集中整顿、督促检查为抓手，以解决“思想意识不解放，精神状态不饱满，进取精神不强，创新意识不强，服从意识不强，工作效率不高”等问题为突破口，实现转作风、强纪律、提成效、树形象的目标，努力提升服务大局、服务老干部、服务基层的水平，努力营造锐意进取、敢于担当、昂扬向上的好风气，努力建设一支“政治上靠得住、思想上跟得上、作风上过得硬、能力上拿得下”的老干部工作队伍，努力实现老干部工作科学发展、老干部队伍和谐稳定，为全面建设美好安康作出更大贡献。

为确保活动取得实效，该局制定了切合实际的活动实施方案，成立了专门的领导小组和工作机构，对活动的关键环节和重点工作进行了分解细化，做到规定动作不走样，自选动作有创新。同时，强化夯实了组织领导、宣传发动、监督检查等具体工作措施。