近年来，宁陕县不断探索、建立和完善了离休干部离休费保障机制，医药费保障机制和财政支持机制。

全县实现了养老金“按时足额”和“社会发放”，实实在在做到了“一不拖欠”、“二不漏一人”、“三不少一分”，确保了全县2287名离退休人员的基本生活得到充分保障。

养老金能否按时足额发放，涉及广大参保企事业离退休人员的基本生活。从2000年起，宁陕县实现了养老保险经办机构省级垂直管理，养老保险基金统收、统管、统支。对原改制、解体、破产企业离退休人员的养老金，实行了由养老保险经办机构委托金融系统代发的运行管理机制。离退休人员结合自己所在地就近选择金融网点，用时取，不用时存储，既安全，又增值。同时，也为居住在外省、外县的高龄行动有困难的离退休人员提供了优质服务。根据当前市场物价高居不下的实际情况，该县创造性地落实了离退休干部生活待遇。自2007年党政机关离休干部生活补贴政策出台后，将企业离休人员生活补贴等五项费用交由财政付担。同时，企业离休人员生活补贴与机关离休人员的同期、同级、同标准执行。此外，全县的离休干部护理费再次提高标准，老干部生活待遇的落实工作，做到了特事特办。

在中国共产党成立90周年之际，对1937年7月7日至1949年9月30日参加革命的离休干部，分别增发两个半月、两个月、一个月的基本离休费，作为生活补贴。企业离休人员于2011年6月20日已随离休金发放到位。党政机关离休老干部于2011年7月1日落实到位。对企业退休人员连续7年进调整提高了养老金标准。这些举措，确保离退休人员方便、快捷地领取养老金，保障了生活质量，保持了知足常乐的心态，保证老干部安度晚年。

在县委、县政府重视、关心，县委组织部、老干部局和老干部工作者共同努力下，及时、准确、全面落实了老干部各项待遇，充分体现了党和政府对离退休人员的关怀和照顾。

宁陕县离休干部：黄 和

二0一一年十一月八日