为扎实推进离退休干部服务管理工作社区化，构建以社区为载体，家庭、单位、党委和政府工作部门相互配合，多方联动的离退休干部服务体系。近日，市委老干局、汉滨区委老干局利用资源为离退休干部“四就近”服务试点在汉滨区老城办事处金川社区全面展开。

市委老干局对“四就近”工作十分重视，市委组织部副部长、老干局局长聂长久，市委老干局副局长刘小杰和汉滨区委组织部副部长、老干局长李萍深入汉滨各办事处及社区专题调研，市、区老干局多次召开会议研究如何做好试点工作，研究制定了《关于在金川社区做好四就近试点的实施意见》，明确了指导思想，基本原则，基本形式、主要内容和组织机构，对组织离退休干部就近学习和活动、开展服务管理、提供生活照顾、发挥社区离退休干部作用等方面提出了具体要求。试点工作由市委老干局牵头，区委老干局具体实施，坚持社区离退休干部以原单位管理服务为主、社区服务为辅，坚持本人自愿、量力而行，坚持面向全体与突出重点相结合，坚持服务与管理相结合的原则，旨在通过开展“四就近”服务这一新的方式,进一步拓展服务的渠道和空间，增强管理服务的实效性，引导和鼓励老干部积极参与社区活动、参与社区建设，逐步推进服务工作的多样化、制度化、科学化。