为进一步推进离退休干部党支部和党员创先争优活动的开展，全面提高老干部门自身建设水平，近日，紫阳县委老干局下发通知，在局机关开展建设离退休干部“温暖之家”活动。

据了解，开展建设离退休干部“温暖之家”活动，目的是使离退休干部有心里话愿意和老干部门交谈，有困难、有问题能够及时向老干部门反映，有怨气向老干部门倾诉，有思想情绪和存在不安定因素能向老干部门汇报，并积极配合做好化解工作，达到老干部门与老干部的凝聚力进一步增强，老干部门工作人员与老干部的亲和力进一步融洽。让老干部对老干部门感到可亲、可敬、可信，真正成为老干部的“温暖之家”。促使老干部门工作人员，要大力提高工作能力和综合素质，充分发挥老干部门的职能作用，真正引导发挥好老干部余热，维护老干部队伍的和谐稳定，促进县域经济突破发展，努力开创全县老干部工作新局面。

为开展好“温暖之家”活动，该局讨论制定了实施方案，并提出了“以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，坚持以人为本、开拓创新，突出老干部工作特色，顺应老干部新期待，适应发展新形势”的指导思想，在具体工作中，主要抓好五项工作：（一）加强政治思想建设，坚定理想信念，加强政治学习，加强党性锻炼，发挥支部作用，加强职业道德教育。（二）加强能力建设，提高工作效率。（三）加强作风建设，提高服务质量，树立求真务实的工作作风。（四）加强制度建设提高管理效能。（五）加强组织领导，确保开展离退休干部“温暖之家”活动深入进行。通过活动的开展，具体达到以下五个目标：（一）老干局机关办公环境优美，硬件设备齐备。（二）工作作风务实，服务意识浓厚。（三）办事公道正派，决策科学民主，机关团结和谐。（四）政治立场坚定，工作纪律严明。（五）让党组织放心，让老干部满意。