近日，市委组织部与市委老干局联合成立检查组，对市经委、林业、供销、粮食、建设、交通、商务系统下属的长寿药材公司、金都百货公司、通用机械公司、宝业丝绸厂等20余个市直企业单位老干部工作进行了一次全面检查，通过查找存在的问题和不足，并提出整改措施，切实保障离休干部各项政策及待遇落到实处。

    检查通过深入到企业了解情况，到离休干部家中走访座谈，召开老干部座谈会听取意见和建议等形式和途径，详细了解各企业改制后落实老干部生活待遇、政治待遇和老干部活动开展情况以及老干部的生活、健康等情况。针对存在的问题和不足，专题召开了主管单位和企业座谈会，全面分析企业离退休干部工作中的薄弱环节和实际困难，并提出改进措施意见，针对一些具体问题协调企业当即解决或要求作出承诺，以切实保障了离休老干部的政治、生活待遇以及各项政策的落实，让老干部真正感受到组织的温暖,心情舒畅,安度晚年。

    市委组织部副部长、老干局长聂长久针对检查中出现的问题向主管部门和企业提出五点要求。一是要提高认识，增强老干部工作责任感。老干部是党和国家的宝贵财富，是国家革命和建设的功臣，做好老干部工作就是尊重历史、传承美德，因此各企业要树立做好老干部工作的责任感。二是要切实做到在政治上关心老干部，严格落实老干部工作“五项制度”，即阅读文件制度、听报告制度、通报情况制度、参观考察制度，参加重要会议和重大活动制度。三是认真做好服务管理工作，关心老干部生活和健康。对老干部要做到“四心”，即关心、爱心、细心、孝心，满怀感情做好老干部工作。四是要探索破产企业离休干部工作新途径。坚决杜绝离休干部工作“四无”现象，即无人管理、无人服务、无党组织、无组织生活。五是主管部门要加强对下属企业老干部工作的监督检查，加强指导管理力度，确保老干部工作正常有序开展。通过检查，市直企业负责人纷纷表示，提高了对老干部工作的思想认识，将不断改进和规范老干部管理服务工作，落实好党的老干 部政策，保障老干部的切身利益和企业的和谐稳定。