平利县老干局坚持以“找准问题、解决问题”为核心，广泛征求意见，深入查找问题，边学边查边改，使学习实践活动取得了明显成效。
    一加强理论学习，提高自身素质。平利县老干局把学习培训贯穿于学习实践活动的始终，围绕“五谈五提升”工作要求，通过开展自学、集中学习、讨论会等多种形式，继续深入开展解放思想大讨论，对科学发展观进行再学习、再讨论，统一思想、提高素质、强化认识，认真将学习实践科学发展观贯彻落实到老干部管理工作实处。截至目前，已办学习专栏2期，干部每人撰写心得体会2篇、学习笔记5000字以上，调研文章1篇。
    二广泛征求意见，查找突出问题。平利县老干局紧紧围绕“永葆先进性，促进新发展”实践载体，认真开展“六对照六查找六明确”活动，通过发放征求意见表、召开座谈会、民主生活会、谈心等方式，广泛征求各方面对老干部工作的意见和建议，把影响和制约科学发展的主要问题找准、找实。截至目前，共发放意见表100余份，征求意见近20条，通过梳理，主要存在老干部活动项目不够丰富，阅文夹内容和传阅时限有待完善等问题。
    三坚持边查边改，办实事解难题。平利县老干局从老干部工作实际出发，坚持边查边改，努力做到办实事、解难题、促发展、取实效。针对老年人健康问题，老干局与县医院、疾控中心联合举行了老年人健康知识集中培训，邀请专家讲解有关高血压、糖尿病等常见病的预防和健康保健知识，发放了老年常见病的预防和健康保健知识宣传资料，进一步增强老年人保健意识，维护自身健康；针对老干部活动项目不够丰富的问题，老干局组织金秋文艺协会积极筹备老干部庆七一、建国60周年文艺表演，组织老年大学开展健身球、太极拳剑等培训，还专门为广场群众开展文化活动提供了电源和器材保管等服务；针对老干部阅文夹内容和传阅时限有待完善的问题，制定了老干部阅文管理办法，进一步规范了老干部阅文夹传递流程，明确了传阅内容、时限及具体责任人；还结合当前离退休干部管理实际，对政策落实有疑惑的老干部开展了走访谈心，对生活困难的老干部遗属进行了看望慰问。