近年来，宁陕县深入贯彻落实新时代党的组织路线和老干部工作方针政策，锚定“政治引领强、组织基础牢、作用发挥优、服务保障实”目标，以筑牢政治根基、建强支部堡垒、搭建赋能平台、做实服务保障为抓手，统筹推进老干部工作提质增效，引导广大离退休干部坚守初心、发挥余热，为县域发展凝聚“银发”力量。

强化政治引领，筑牢思想根基。坚持将政治建设贯穿老干部工作全过程，以系统化、精准化、多元化举措强化理论武装。健全理论学习制度体系，明确老干部参与重要会议、重大活动、专题研学的流程与保障机制，细化服务管理标准。精准对接学习需求，定期推送理论文章、政策解读等学习资料，确保内容紧扣时代、贴合实际。针对高龄、体弱、行动不便的老干部，开展“上门送学”服务，实现学习教育全覆盖。依托“离退休干部工作”“陕西老干部”等线上平台，构建“线上+线下”融合学习阵地，推动党的创新理论入脑入心，引导老同志始终与党同心同向、同频共振。

建强支部堡垒，夯实组织基础。将离退休干部党组织建设纳入全县党建总体布局，并列入年度党建考核和党组织书记述职评议内容。持续推进党支部标准化、规范化建设，选配党性强、威信高、经验丰富的离退休干部党员担任支部书记。对基础较弱的党支部，选派在职党员担任联络员，探索在职支部与离退休支部“双向互动”新模式。目前已创成省级“五星级”离退休干部党支部1个、市级“四星级”离退休干部党支部3个，组织活力与凝聚力显著提升。

搭建赋能平台，激发银发活力。积极拓展老同志发挥优势的渠道载体。建立常态化建言献策机制，县委定期召开老干部座谈会，围绕县域发展重大问题听取意见建议。依托老干部活动中心、老年大学组建“银龄志愿服务队”，深入社区、学校、景区开展志愿服务50余场，服务群众1000余人次。结合主题党日活动，组织老干部深入红色教育基地、重点民生项目开展观摩调研，引导老同志在服务社会中展现积极风貌。举办“村光大道”展演、重阳文体活动等，参与老同志1500余人次，“老有所为”途径持续拓宽。

做实服务保障，传递组织温情。坚持“以人为本、服务为先”，健全全方位关怀保障体系。深化“六联六送六必看”机制，通过常态走访、电话问候、精准帮扶，及时掌握老同志生活状况与需求。重要节日期间，县四大班子领导带头走访慰问，送上组织关怀。严格落实待遇保障政策，确保离休工资足额发放、医疗费实报实销、高龄补贴精准兑现，2025年共拨付离休干部及遗属困难补助5.4万元，切实提升老同志的幸福感、获得感。

下一步，宁陕县将继续用心用情、精准服务，持续在政治引领、组织建设、作用发挥、服务保障上协同发力，推动老干部工作再上新台阶，让“银发生辉”更好映照初心，为县域高质量发展汇聚桑榆智慧、贡献夕阳力量。