【编者按】：为深入学习贯彻习近平总书记关于坚定文化自信、传承发展中华优秀传统文化、培育践行社会主义核心价值观中有关弘扬孝老敬亲、优良家风、真情大义、诚信文化的重要论述，认真贯彻落实全市孝义善举培育工程部署要求，今年来，市委老干部局聚焦职能大力建设孝义机关，积极倡树“讲孝义、崇正义、尚忠义、重信义、明大义”的良好风尚，打造老干部工作部门行孝重义的鲜明标识。通过开展“孝义机关建设大家谈”主题征文、研讨交流等活动，局系统全体干部职工纷纷建言献策，形成了一批有力有效的工作举措，现推出“孝义机关建设大家谈”系列征文选登，以供学习交流。

孝义是中华传统文化的精髓，更是新时代机关建设的重要价值坐标。市老干部活动中心（安康老年大学）作为服务老干部、凝聚银发力量的重要阵地，始终将“孝义”理念融入机关建设全过程，以“敬老、爱老、助老”为出发点，以“老有所为、老有所乐”为落脚点，通过强化思想引领、创新服务载体、激发队伍活力，着力打造有温度、有深度、有力度的孝义机关，让“孝义之花”在老干部工作中绽放光彩。

清晨阳光铺满市老干部活动中心（安康老年大学）的校园，老同志们或于乒乓球桌前激烈博弈，或执笔在宣纸上挥洒墨韵，或循着乐声舒展筋骨……这一幕幕安详图景，正是“孝义”二字在我们岗位上的最具体、最温情的表达。老干部工作本质上是孝义文化在新时代的深耕与传递——服务离退休干部、敬重社会的长者。孝义精神，正是我们建设服务型机关的灵魂底色。

孝义意识犹如春风化雨，沁入每位干部心中。古语有言：“夫孝，德之本也，教之所由生也。”于我们而言，这“孝”便是对老同志发自内心的敬重与细致入微的体察。一声亲切的问候，一次耐心的倾听，都是孝义精神在平凡日常的闪光。

孝义举措则须如磐石扎根，务实而精微。我们须将尊老之心转化为可触可感的行动机制。为此，我们秉持“一笑四心”服务理念，为老同志提供志愿讲解、金融防诈、健康义诊等志愿服务。这些举措不是对服务的简单罗列，而是力求精准回应老同志在健康维护、精神陪伴上的切实期盼。同时，我们积极推动“智慧助老”，举办“信息化建设工作宣传周”活动，耐心指导老同志掌握智能手机常用功能，帮助他们跨越“数字鸿沟”，便捷获取信息、与亲人联络。这些点滴行动如涓涓细流，让孝义从抽象理念化为老同志触手可及的生活暖意。打造“适老化”服务环境，增设防滑扶手，配备放大镜、老花镜等便民物品；以“重阳节”“元宵节”等节点为契机，举办“书画摄影展”“灯谜游艺活动”“走访慰问”等主题活动，让服务既有“力度”更有“温度”。

更为珍贵的是，老干部群体本身蕴藏着践行与播撒孝义之光的磅礴力量。他们丰富的人生阅历、深厚的家国情怀，是孝义文化传承的宝贵活水。我们积极搭建平台，鼓励他们成为孝义风尚的“银发播种者”。成立老干部学雷锋志愿服务队，开展慰问演出、义写义拍、宣讲宣传、关心下一代等学雷锋活动。成立安康老年大学慈善分会，累计捐款9万余元，为困难家庭送去温暖。开展“争当银龄先锋、点亮幸福安康”学雷锋志愿服务系列活动，其中太极队“太极四进”、南苑艺术团“走进敬老院慰问演出”、老干部乐团“汉滨小学民乐进校园”等志愿服务深受广大群众欢迎。

老干部工作正是孝义文化的生动实践场域，也是孝义精神得以不断升华的沃土。孝义机关建设非一日之功，需久久为功、持续深化。让我们以真挚孝义为心灯，照护桑榆晚晴；秉持“以老干部为中心”的理念，始终以“党建+孝义”为抓手，不断探索服务新路径、激发队伍新活力，让每一位老干部都能感受到党的关怀、社会的温暖，让“孝义之美”成为城市文明最动人的底色。