青山绿水间，项目一线忙。在石泉县后柳镇如火如荼的重点项目建设现场，活跃着一支特殊的队伍——他们鬓发染霜，却精神矍铄；他们经验老到，也情怀炽热。这就是由该镇老干部组成的“银发先锋队”。

随着石泉后柳水乡旅游市场逐渐回暖，水乡流量密码被推上新台阶，为持续给广大游客以及本土居民提供更加舒适旅游环境和居住环境，后柳镇党委政府将集镇雨污分流、垃圾压缩中转设备设施、后柳水乡第二副中心三大湖水质及周边环境等硬件设施设备的改造提升纳入重要议程。重任当前，一支以贺强、吕清友、刘传清、鲁宗庆等老干部为核心的“银发先锋队”应运而生，他们主动请缨，身影遍布各个攻坚前沿。

五狼坝湖畔，淤泥固化设备的轰鸣声划破晨雾，抽水泵站有序运转。退居二线的老干部贺强，几乎每日都“钉”在工地。望着如织的游客，贺强目光坚定：“三大湖的治理，是后柳旅游提质的关键，党委政府下了大决心，我们这些老同志责无旁贷！”从棘手的征地拆迁协调，到外围施工环境的保障优化，再到科学施工方案的把关，“银发先锋队”凭借数十年积累的基层工作智慧和群众工作方法，精准发力，啃下了一个个硬骨头，只为项目早日惠及千家万户。

在G541后柳过境线蜿蜒的边坡治理现场，老干部吕清友正带着几名年轻干部，顶着日头仔细勘察地质情况。他不仅是指挥员，更是经验丰富的导师。“年轻干部是未来发展的脊梁，”吕清友语重心长，“把他们放到最吃劲的岗位上摸爬滚打，在解决一个个具体问题中获取经验，这样积累的本事才扎实过硬！”在他的悉心指导下，年轻干部们从面对复杂问题的茫然，逐渐变得思路清晰、敢于担当，将项目现场变成了增长才干的生动课堂。

在招商引资重点项目后柳水乡嘉裕轩酒店的建设工地和后柳老街提升改造现场，刘传清、鲁宗庆等“老将”同样步履不停。施工尚未启动，他们已深入走访摸排，精准预判潜在的矛盾点、风险点和施工难点。凭借对政策的精准把握和对社情民意的深刻理解，他们耐心细致地入户沟通，将不稳定因素化解在萌芽状态，为项目的顺利推进注入了稳定剂，营造了和谐稳定的建设环境。

“家有一老、如有一宝，银发志愿者是我们镇宝贵财富，他们持续在项目建设一线利用丰富工作经验破解矛盾纠纷、征地拆迁等难点痛点，发挥着传帮带的巨大作用，是我们六美后柳建设中的后劲力量。”后柳镇党委书记武绍峰说。