12月5日，市委老干局召开主题教育调研成果交流会，市委组织部副部长、市委老干局局长张继盈主持会议并讲话。

会议深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述重要指示精神，通报局领导班子正反面典型案例解剖式调研成果。全体县级领导围绕两个典型案例逐一谈认识体会、提思路举措，并围绕加强离退休干部党的建设、加强离退休干部待遇落实、推进干休所工作转型发展、深化新时代老年大学思政课教育、加强老年大学校园文化建设等开展个人领题调研成果交流。

会议认为，召开调研成果交流会，既是主题教育成果的重要展示，也是以调研全面检视工作、厘清思路、推动发展的有效途径。无论是班子典型案例调研成果交流，还是领导个人调研成果交流，都能结合实际、坚持问题导向、聚焦制约全市老干部工作高质量发展的重点难点薄弱点，提出的意见建议都具系统性、针对性、前瞻性和操作性，使调研过程真正成为全面检视工作、厘清思路、推动发展的过程。

会议强调，要以此次会议为契机，深入做好调查研究“后半篇”文章。要进一步完善成果，根据会议交流和讨论情况，充实完善局班子正反面典型案例调研成果，精心修改个人调研报告，努力形成更加符合实际、指导工作有力的调研成果。要注重成果转化，建好调研成果转化运用清单，把调研成果转化为工作举措，逐项明确目标任务，夯实工作责任，全面落地落实。以老干部满意为根本评判标准，对调研课题完成情况、问题解决情况加强跟踪督查和效果评估，适时组织“回头看”，不断改进工作方式，持续完善调查研究长效机制，以调研助推老干部工作高质量发展。要强化统筹融合，将调查研究与检视整改有机融合，突出抓好问题整改，对调研发现问题、检视查摆问题和列入专项整治的问题，要系统梳理归纳，制定整改方案，细化整改台账，坚持立行立改、动态管理，确保问题真改实改。要将主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制五大任务贯通落实，将主题教育与冲刺年度目标任务紧密结合，大力推动主题教育走深走实、各项工作见行见效。