今年以来，市委老干局认真学习贯彻全国、全省老干部局长会议精神，围绕年度任务，突出关键重点，着力“四抓四促”，全力推动老干部工作提质增效。

抓调研、促党建工作质效快提升。把离退休干部党建工作作为年度调研工作重点，紧紧围绕中办《意见》和市上《具体措施》贯彻落实，以掌握情况、靶向补短、推广经验为目标，通过市、县、部门联动的方式，全面开展离退休干部党建工作专题调研，着力提升离退休干部党建工作水平。调研结合离退休干部党组织“五大功能”，以党组织设置、党组织活动、党员教育管理、活动阵地及经费保障等为重点，广泛深入基层党支部，了解实际情况，解决突出问题，发现亮点经验，切实推动离退休干部党组织标准化规范化建设。目前，各（县、市）区、各部门专题调研正深入开展，市局将选取部分独立离退休干部党支部及离退休干部党员占三分之一以上的混合党支部进行重点调研，并运用调研成果优化思路举措，促推全市离退休干部党建工作提质效、上台阶。

抓排查、促政策落实全见底。着眼老同志关切，突出精准服务保障，全面排查离退休干部政策落实情况，确保老干部政策待遇应享尽享。精心梳理老干部工作最新政策，组织编印《离退休干部工作基本政策摘编》。按照政策对象范围，逐人逐项对照排查老干部政治待遇和生活待遇落实情况，切实做到摸清底数、查漏补缺，促使老干部各项政策落实见底。重点关注离休干部及去世离休干部无工作配偶，深入细致排查“六联六送六必看”活动开展、看病就医“五优先”、护理费、生活补贴、特困帮扶等政策落实情况，为离休干部提供了有效保障。

抓培树、促优势作用再发挥。制定下发《关于大力培树宣传离退休干部先进典型的通知》，通过在全市挖掘选树一批先进典型，进一步引导激励广大老同志见贤思齐、余热生辉。各级各部门结合实际，采取走访交流、征询意见、群众推荐、个人自荐等形式，多渠道深挖老干部先进典型，逐级推荐报送典型事迹，在老干系统和老干部中掀起了崇尚先进的热潮。对各级各部门推荐先进典型，组织重点采访和集中宣传，并通过个人访谈、先进事迹宣讲、编印《风采录》等方式强化典型学习宣传，同时健全完善先进典型培树长效机制，持续引领老干部发挥作用。

抓创建、促老年教育树品牌。坚持以示范老年大学、活动中心创建为抓手，加强各级老年大学、活动中心基本建设，不断优化教学活动质量，着力打造安康老年教育品牌。逐步扩大创建范围，安康老年大学依托优势资源，高标准推进全国示范老年大学创建工作；各（县、市）区老年大学、活动中心突出抓好阵地建设，努力改善软硬件条件，全面加快示范创建步伐。切实提升创建成效，各级老年大学、活动中心狠抓政治建校，将“课前五分钟思政课”深度融入教学活动，建好用活临时党支部、“老党员驿站”等党建阵地，创新拓展特色专业和活动项目，力推老年大学向社区延伸，老年教育质量效益和覆盖面不断提升。