11月7日上午，市委老干局召开主题教育调研成果交流研讨会，市委组织部副部长、老干局局长陈稳主持会议并讲话，市委主题教育第九巡回指导组组长马勇、成员路煜萍到会指导。

市委老干局结合部门实际，积极开展调查研究工作，通过深入县区5个老干部活动中心（老年大学）、9个市直部门、26户离退休干部家中走访调研、召开全市县区老干部工作负责人征求意见座谈会等形式，面对面听取意见建议，围绕如何开展全市老年教育工作、如何创新党建工作形式、如何提升离退休干部服务管理工作水平、“六联六送六必看”服务离休干部工作进展情况这几大方面，摸清实情、查找问题、分析症结、研究对策，深入细致开展调查研究工作。

陈稳指出，此次调研总结情况全面，问题分析深入，对策建议有针对性和可操作性，各调研报告都彰显了深入细致、作风务实的工作作风，通过听、看、访、议、评等方式，了解掌握第一手调研资料，摸实情、听意见、找问题、想对策，实事求是形成调研报告，达到了预期目的。

陈稳强调，要确保调研成果转化为实际运用。加强成果转化运用、推动解决实际问题，才是调研工作的“初心”，要系统梳理提升此次调研总结的经验做法和特色亮点，推动调研成果转化为老干部工作创新发展的动力，形成务实管用的政策措施，融入到老干部管理服务工作中，实实在在推动我市老干部工作高质量发展。要确保问题意见建议及时整改到位。对调研发现的问题短板，要认真梳理剖析，抓准原因、找到对策，加强研究解决，切实补短板、强弱项、提能力；对调研过程中收集到的意见建议，要逐一细化分解，梳理归纳列入检视问题清单，明确责任主体、目标要求、整改措施和完成时限，确保整改事项件件有回音、事事有着落。要确保调查研究持续深化。认真总结本次调研过程中好的经验做法，推动调研工作继续深入持续开展，将理论和认知上的高度转化为具体实际工作中的深度。把深入持续开展调查研究工作，作为确保主题教育显现成效的重要抓手，继续贯穿于主题教育后续各项工作中。

    局系统县处级领导干部，局机关全体党员干部，市干休所和市老干部活动中心（安康老年大学）副科级以上党员干部参加会议。